堺 だいすき ブログ(blog)

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訪問看護・介護アプリで効率化…巡回看護師の現在地、業務を「見える化」

 ゼンリン子会社のゼンリンデータコム(東京)は、訪問看護や介護向けにIT(情報技術)を生かした新サービスの提供を始めた。

 巡回する看護師らの現在位置や業務の状況を情報端末の画面で「見える化」し、作業効率の向上を図るシステムだ。

 高齢者の増加に伴い、在宅での医療や介護の需要は拡大が見込まれており、医療機関向けなどに普及を目指す。

 看護師らが持つスマートフォンに専用アプリをダウンロードし、全地球測位システム(GPS)機能で現在位置の情報を収集する。業務の「開始」「終了」といった状況も、インターネット経由で管理者に通知。訪問予定などのスケジュールをスマホで確認し、地図データを使ったルート検索もできるようにした。

 病院や訪問看護ステーションの管理者側では、パソコンの地図上に看護師らの現在位置が自動車のマーク、訪問先は家のマークでそれぞれ表示される。連絡事項などもスマホを通じて効率的にやりとりし、訪問先の緊急時には最寄りのスタッフを把握して迅速な派遣にもつながるという。

 このサービスは、物流会社向けに提供していた集配業務システムがベースとなっており、佐賀県内の病院から「訪問看護に活用したい」との依頼を受けて改良を加えた。同病院では昨年10月から試験的に導入し、病院側は「在宅医療が拡大する中、人員不足の問題を乗り越えるためにも、今回のようなシステムが求められてくる」と指摘する。

 団塊の世代が75歳以上になる2025年に向け、政府は必要性の低い入院を減らし、在宅での療養に移行を促す方針だ。自宅や介護施設で療養する人は30万人以上増えると推計されている。ゼンリンデータコムでは訪問体制の強化を検討する医療機関などから問い合わせが増えており、受注に結びつけていきたい考えだ。(川口尚樹)

以上引用

確かに生産性は大事だが、なにか、違うような…(; ̄O ̄)
こんな記事を見るとロボットじゃない…と

なにか、腑に落ちない。
違和感、重苦しさを感じてしまう。
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「スーパー玉出」上限時間超え中国籍留学生ら働かせる、容疑で社長ら書類送検 大阪府警
 許可された時間を超えて外国人留学生らを働かせたとして、大阪府警外事課が入管難民法違反(不法就労助長)容疑で、激安スーパーで知られる「スーパー玉出」(本社・大阪市西成区)の前田託次社長(71)ら同社幹部3人と法人としての同社を書類送検したことが8日、分かった。
 捜査関係者によると、社長らは今年2~5月、大阪府内にある複数の店舗で、アルバイトとして雇用していた中国籍やベトナム籍の留学生ら男女12人を週28時間の法定上限時間を超えて働かせるなどして、不法就労を助長した疑いが持たれている。
 府警は6月上旬、同社を家宅捜索するとともに関係者から事情聴取。調べに対し、社長は「知らなかった」と容疑を否認しているが、ほかの2人は認めている。府警は働いていた留学生ら12人についても同法違反(無許可活動など)容疑で摘発した。
 同社は、大阪府内や兵庫県内でスーパー51店舗を運営。関係者によると、レジ担当などで月平均約50人の外国人留学生が勤務している。時給は千円程度で、法定上限時間を超えた分の報酬については、交通費や食事代に付け替えて支給していたという。
 産経新聞の取材に対し、前田社長は「お客さまにご迷惑をおかけして申し訳ない。今後、コンプライアンスの順守を徹底する」とコメントした。
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小学生のなりたくない仕事ランキングとその理由が面白すぎるwww

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