堺 だいすき ブログ(blog)

堺のいろんな情報・・・出来事・・・・もろもろを書き綴る
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県教委 人事異動発表 女性管理職 過去最高の11.5%
MBC南日本放送
鹿児島県教育委員会は22日、この春の教職員などの人事異動を発表しました。管理職の女性職員の割合は11.5%と、過去最高となっています。県教育委員会によりますと今回、異動の対象となるのは2868人で、このうち教職員は2601人です。また、新規採用は260人です。主な異動では、鶴丸高校の校長に月野功教育次長が就任します。後任の教育次長には、寺園伸二教職員課長が就任します。知事部局に転出する寺地浩一教育次長の後任には、谷口浩一総務部人事課長が起用されます。また鹿児島南高校の校長に鹿倉貢保健体育課長、鹿児島中央高校の校長に長佳文曽於高校校長、鹿児島養護学校の校長には釘田雅司特別支援教育室長が就任します。一方、社会教育課長に西橋瑞穂指導監が、星峯東小学校の校長に霧島自然ふれあいセンターの濱島敬子所長が起用されるなど、管理職に占める女性職員の割合は11.5%と過去最高となりました。県教委は、2025年度までに15%を目指したいとしています。組織再編では、保健体育課内に2020年のかごしま国体に向けた「競技力向上対策室」と、「高校総体推進室」を新設し、室長にはそれぞれ寺前重幸生徒指導監、石田尾行徳鹿児島南高校教頭が起用されました。県教委の異動は4月1日付けです。また教職員の異動はMBCのホームページにも掲載しています。 (2017/03/22 19:31)
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市長退職手当、「0円」でなく22円に…提案へ
 愛媛県伊予市は、市長の退職手当を約1900万円から二十数円に減額するため、特別職の給料を定めた条例の改正案を22日開会の市議会に提案する。

 市によると、退職手当の支給は、県内の市町でつくる事務組合の条例で、退職日の給料月額を基準に算定すると決められている。伊予市長の場合、従来は「86万5000円」だが、「1円」とすることで、退職手当は計算上22円になる。

 4月に任期満了を迎える武智邦典市長(60)は、公約で退職手当を受け取らないとしていた。これを受け、限りなく少額に抑えるための措置という。

 総務省によると、「0円」にして給料を支給しないと、地方自治法に抵触する恐れがあるという。


以上引用

堺市も選挙目当てで、やるのかな?
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管理職残ると残業減る? 横須賀市「見守り」検証結果
 管理職が最後まで残ると、職員の総残業時間が減る−。神奈川県横須賀市が課長級職員に部下の残業の「見守り」を励行したところ、そんな傾向が浮かび上がった。例年より15%以上の時間外勤務を削減できたとし、幹部職員が率先して退庁することがよしとされてきた風潮に一石を投じる結果となった。

 市は2016年10月、教育委員会や上下水道局を含む全庁で「帰るまで見守る月間」を試行。各課の課長、課長補佐の計156人が部下全員の退庁を待って職場を離れたり、時間外勤務を予定する職員の業務内容を事前に把握したりすることを求めた。

 同月は例年、各部局レベルで予算編成作業がピークを迎えるなど繁忙期とされる。試行の結果、係長以下の市職員2825人の時間外勤務の合計は2万5423時間。15年までの過去4年間の同月平均は3万217時間で、1人当たり月1時間40分強の残業を減らせた計算だ。

 市人事課は「上司が残業内容をヒアリングすることで、残ってやるべき仕事と明日以降に回せる仕事の振り分けができた」とみる。一方で「見守り」方式は課長級の負担が大きいとして、今後は試行結果を踏まえて各部署ごとに働き方の改善に取り組んでもらう。


以上引用

なんか、笑った。
公務員の残業ボーナスが、管理職によって抑制されただけだと思うんだが…
民間ならサービス残業で、しなくちゃならない仕事があるから、管理職の抑制が比較的効かないが、


公務員って、残業ボーナスが欲しくてやってるケースも多々あるからね、

だって、//上司が残業内容をヒアリングすることで、残ってやるべき仕事と明日以降に回せる仕事の振り分けができた//
つまりは、明日できることでも残業代欲しくて、やっちゃおうってケースもあるってことだよね、

今日中にしなくちゃならない仕事は、普通は、今日中しなくちゃならないのが、民間じゃ当たり前。


なんか、大山鳴動鼠一匹って、感じ、

なんか悲しくなっちゃう…(−_−;)
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