：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
働くがんばり女子たちへ！
スイートキャリアのご提案♡
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
スイートキャリアスイートキャリアとは・・・
あなただけの楽しく幸せな「生き方」
キャリアコンサルタントの
藤沢ゆんです！
↑こちらの続きです〜
「働くこと」そのものに対する価値観を
上げていけたら
主体的に前向きに「どう働いていきたいか？」を
考えられるようになるのではないか
と考えていますが、
では、どうすれば
「働くこと」そのものに対する価値観を
上げられるのでしょうか？
いかがでしょー？
そもそも
仕事をしている皆さんは
「働くこと」への価値を
高く持っていますか？
「働くこと」そのものに対する価値観を
仕事の評価や稼ぎ、
仕事の質や会社のランクなんかで考えて
（※「職業に貴賎なし」という考え方を敢えて外して）
価値が高い、低い
と見てしまうことが
多いのかなと思うのですが
どうでしょうか？
私は会社員時代、
完全にその考え方をしていたなと思う。
だから、
なんだか微妙だなと思うルーティンワークを
している時は
大した仕事をしていない
と思っていたし、
そんな自分を
大した仕事をしていない人として
価値を低く見て、
「働くこと」そのものへも
価値を高く見てなかったと思います。
そして、私がこの考え方から抜け、
「働くこと」への価値を上げられたのは
目の前の自分の仕事を
淡々と一生懸命やる
ということが一番効果がありました。
結局、自分の仕事は大したことないと
自分で価値のないものとしていると、
「働くこと」自体にも価値を見出せなく
なってしまうんですね。
仕事内容は変わらなかったけど、
目の前の仕事を淡々とやる
そのことで、
目の前にある仕事は
会社からニーズのある依頼された仕事であり
大事な仕事である
という
本当に当たり前なことが
心の底から理解できたし、
「働くこと」というのは
いろんな意味があるということも
なんとなくわかった。
仕事の評価や稼ぎ、
仕事の質や影響度、貢献度、みたいな
外からの評価軸（いわゆる他人軸）で
見ている限り
「働くこと」そのものの
本来の価値や意味なんて
わからないのかもしれないなと
思いました。
関連記事
会社員時代、何で働くの？と意味を模索してた頃の
記事です♡
スイートキャリアを見つけたい働くがんばり女子はこちらをどうぞ
（↓全て働く女性向けのメニューです）
キャリアの棚卸ワークから
スイートキャリアのための３つのアイディアはこちら
退職までの私のみちのりを知りたい方はこちら