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はれ子です
これまでのアメトピ掲載記事
リアルタイムネタです！
（現在１歳２ヶ月）
▼これまでのお話はこちら
【保育園の入園式】今だから言える、合格通知を手にした時の気持ち
保育所について
市役所で相談していると
企業主導型保育所を検討してみては？
という神アドバイスをいただきました
企業主導型保育所ってご存知でしょうか？
はれ子の周りのママさんはほとんど知らない方ばかりだったので
簡単にご説明してみたいと思います！
余談ですが、色々調べてみると
保育園より保育所の方がより適した表現のようですね。
混ざりつつになりますが、直していきたいなと思います…！
個人的には園の方が言いやすいのですが。。
（保育園児って言いませんか…？保育所児…？汗）
さて話は戻りまして。
まず初めに…
▼企業主導型保育所って、なに？
簡単に言ってしまえば
会社がつくる保育所
です。
え。
じゃあ、保育所を作った会社の従業員しか使えないんでしょ？
はれ子も初めはこうイメージしていました。
しかし、それは違うのです。
じゃあ、どうやって申し込めばいいの？
認可保育所みたいに市役所経由？
認可保育園みたいに普通に電話して入所依頼をすればいいの？
いえいえ、そこも一味違います。
▼企業主導型保育所は誰が利用出来るの？
どうやって契約を結べばいいの？
■誰が利用できるの？
①保育所をつくった会社の従業員（仮にS社）
②S社と企業連携契約を交わした会社の従業員（仮にA社）
③保育所の近所に住んでいる人
この３つの立場の方々が利用可能です。
■どうやって契約を結べばいいの？
①S社の従業員（従業員枠）
→直接契約：S社の従業員とS社が契約
②A社の従業員
→法人契約：A社とS社が契約
③近所の住人（地域枠）
→直接契約：近所の住人とS社が契約
各々このように契約を結びます。
で
はれ子は何番のパターンかと言うと…
②S社と企業連携契約を交わした会社の従業員（仮にA社）
です
と言うことで…
株式会社を経営している
まめ夫と企業主導型保育所が契約をする
という形になります。
普段特に意識する機会がありませんが
まめ夫もちゃんとした経営者なんですね…。（笑）
毎日お疲れさまです
因みに、しゃしゃしゃ社長なんて…！
とか思われるとアレですが、数人の小さな会社です
逆にそういった小規模の会社でも契約可能。
と言うことは…
認可保育所では不利になる（ポイントが低くなる）
自営業夫を手伝う妻には朗報！！！
はれ子一家にとっては
正しく地獄に仏な存在だったのです
ええーーー
ちょっと企業主導型保育園、検討してみたいかも！
そう思った方もいらっしゃるのでは？
そんな時、まず気になるこの疑問。
▼どんな自営業者（もしくは会社）が契約可能なの？
夫が経営している会社でも契約できる？
私が勤めている会社でも契約できる？
社会保険（厚生年金・健康保険）適用事業所であり
「子ども子育て拠出金」を負担している
この条件をクリアしているなら、契約可能です
つまり、特別な場合を除いて
●法人はOK
●個人事業主・フリーランスはNG
ということですね
たとえば
ひとり社長、夫婦経営でもOKなので
認可保育所がダメだった場合も
十分チャレンジする価値があると思います
しかしはれ子が気にしていた
認可保育所は不安・高いのでは？
という問題について…
実はこちらもマルッと解決したので
引き続き書いていきます
つづく