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  ■リストラではいい人ばかりが先に辞め、どうでもいいのが残される！■
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  ■世界一探しやすい陳列の店づくりに励んだホームセンター！■
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  ■社長当番制で、内部留保は全て社員に還元だからみんなが頑張る！■
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  ■なぜ売れたのかを議題に会議を開催しノウハウを共有します！■
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  ■ユーモアを交えて聞く人の心に響くように話すことです！■
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  ■リーマンショック時も内定を取り消さない偉大な経営者がいた！■
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  ■外国人ドライバーを採用して育成する対策を採った宅配業者！■
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  ■お客様の要望を何でも聞いてあげる街の電気屋がある！■
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  ■工場見学をさせずにお帰り頂くために大変気を遣いました！■
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  ■女性社員が男性出張族の心を癒してくれるビジネスホテル！■
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  ユニークな電気代の節約を断行した会社！
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  ■中国人は今やマナー悪い民族第一位になってしまった！■
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  ■タイムレコーダーの廃止で総務部の労務費を節減した会社！■
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  ■売り上げ・利益一位を否定し頑張らない経営を目指す経営者！■
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  ■人格のない人間は役員になっても実績もあげられず排斥される！■
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  ■ダイキン工業は製品の特長や性能で家電メーカーを上回っている！■
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  ■お客の立場を考えた店づくりこそが繁盛の原点です！■
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  ■朝礼の司会を交代制にしたところ小さな変化が現れ始めた！■
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  ■会社を大きくするのも傾かせるのも独裁経営者なのです！■
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  ■取引先とは強固な信頼関係を構築すべきです！■

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