ブログ｜仕事の達人になる極意！
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■異質なものの中に入ると「人材の化学反応」が起きる！■
■ホンダの乗用車は後発ながら斬新な「質」で勝負している！■
■コミュニケーションは相手の話をじっくり聞くことから始まる！■
■大企業こそ品質経営に逆戻りすべきです！■
■異質の人と積極的にお付き合いして見聞を広め自分を鍛えよ！■
■再就職に自信のある人が真っ先に希望退職に応募する！■
■自分を評価するのはあくまでも他人ですから！■
■問題に遭遇したなら「三化三性」で議論すれば解決できる！■
■通勤時間を活用して自己変革を図ることは夢への第一歩になる！■
■地味だが自社の女性社員の口コミほど真実な宣伝はない！■
■死んだペットが生き返るわけもないのに不満ばかりが出てくる！■
■経営計画は重点志向で項目を厳選して取り組むべき！■
■「主」が幅を利かせていると分かったら転職の準備をしましょう！■
■「ひらがなで話す」ことを心得ているお好み焼き屋の経営者！■
■自分だけのWinを狙う独善的経営者は墓穴を掘る！■
■教育訓練して管理職の定義に相応しい人物を登用すべき！■
■知識を知恵に昇華させて経営や問題解決に使ってこそ真の「人間力」！■
■お客様の心をどうすれば掴めるかの競争が大切です！■
■再度「自民党をぶっ壊す」ぐらいのことを言ってほしかった！■
■「適者生存」で次は夢の持てる大統領が現れて欲しい！■
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