ブログ｜仕事の達人になる極意！ -2ページ目
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仕事の達人になる極意！
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■アスクルは事務機大手のプラス(株)がルーツでした！■
■練習嫌いなのにプロ野球において天才バッターがいた！■
■社員が顧客満足を高めてくれるから益々いい経営になる！■
■誠実さなるコンピテンシーを発揮する会社は繁栄する！■
■恵まれた子供時代を過ごした人のほうが人生につまずいている！■
■高齢者になっても伸びしろを持って勉強する人は偉い！■
■「仕事ができる人の行動特性」が成果に貢献するのです！■
■スポーツもビジネスも勝利した時の遣り甲斐は何物にも優る！■
■今は昔、アオキが紳士服の流通革命を実現してくれた！■
■孤児だった「流しのしんちゃん」はハングリー精神で頑張った！■
■やり手社員は「真の実力者」ゆえに排斥されやすい！ ■
■笑いを誘うようなネーミングを付ける農機具メーカー！■
■車はトラックだけに限定し、人の移動はドローンにする！■
■人材は埋もれているのに発掘されていないだけなのです！■
■フィルムに代わる化粧品「アスタリフト」の開発を成功させた！■
■パワハラ市長は「EQ欠乏症」なる重い病人です！■
■従業員を上手に管理するには「マズローの法則」に従え！■
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■標準時間と標準賃金を設定して効率管理を導入した住宅建築会社！■
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