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  ■ビジネスマンは全体像が見えるように訓練することが大事！■
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  ■成果主義はノルマ主義に置き換えられて多くの問題を露呈した！■
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  ■部下の尖がった個性を強みと捉えて個性豊かな部下に育てること！■
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  ■時代遅れの「電通の鬼十則」は今の時代には通用しない！■
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  ■幸福な人生とは人々や社会の役に立てる人間になること！■
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  ■実際にやってみて初めて分かることが多いという事実！■
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  ■猫の「たま」を駅長にして蘇らせた鉄道会社の経営者！■
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  ■世間から見れば非常識だった銀行業務を改革した転職会長！■
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  ■サイゼリヤでは価格だけでなく野菜の鮮度でも差別化しています！■
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  ■行動特性を見て評価すれば従業員は自然にEQを高めてくれる！■
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  ■限界集落を葉っぱビジネスで活気溢れる集落した元農協職員！■
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  ■ライフが先でワークが後からついてくるようなユニークな会社！■
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  ■セル生産システムは成果主義賃金制度に適合する！■
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  ■見知らぬ人たちが電車を傾けて女性を救助したチームワークのすごさ！■
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  ■若干16歳の高校生らはたった一度の人生を自らパーにした！■
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  ■モチベーションは仕事の効率だけでなく成果にも大きく貢献します！■
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  ■アインシュタインはIQもEQも両方の能力に秀でていた！■
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  ■「仕事に対する本人の適合不良」！■
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  ■相手の会社のことを話題に話し始めると欲しい情報が得られる！■
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  ■P&Gは事前にマーケティング調査を入念に実施する！■

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