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  ■部下に気を遣わせる上司は、落第ですから！■
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  ■不幸な過去をものともせずCoCo壱番屋を創業した経営者！■
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  ■大物と言えども危機感がなければ退場が待っている！■
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  ■プライドは心にしまっておき決して知ったかぶりをしないこと！■
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  ■みんなに支持されるリーダーはEQをしっかり磨いている！■
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  ■東大医学部の教授が多額の接待をおねだりして懲戒解雇に！■
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  ■ISO9001の認証取得ブームは効果の薄いまま下火になった！■
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  ■主治医のおかげでタバコを辞めたら新しいことが始まった！■
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  ■年輪のように確実な低成長に固執している企業がある！■
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  ■転職できても実力がなければ直ぐ辞めることにもなりかねない！■
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  ■日本航空は稲盛氏が再建したがアメリカン航空は再建者が不在だった！■
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  ■希望退職を募集すればできる人から手を挙げて辞めていく！■
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  ■対人影響力のある上司に仕えれば部下の成長は早い！■
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  ■意思決定力、決断力、実行力がなければ「検討使」で終わる！■
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  ■変える勇気と変えない勇気、どちらも大切です！■
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  ■売り上げ一位は意味がないと考えている家電量販店がある！■
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  ■多角化が図るときは選択を誤らないようによく吟味せよ！■
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  ■自分探しで見つけたのがラーメン屋になることだった！■
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  ■弱いふりをしながらインドに進出して勝ち組になったスズキ！■
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  ■転職がいいか独立自営の道がいいかをよく考えること！■

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