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  ■企業ドクターと認識した時から仕事が楽しくなった！■
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  ■出前でその場でお代が頂けるラーメンで一生の仕事にした若者！■
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  ■大工仕事の現場にIE手法を導入して大幅に建設費を下げた！■
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  ■知識主体のIQだけでなく、EQ(心の知能指数や人格)を磨くべき！■
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  ■本業で十分すぎる給料を得られてかつ残業ゼロを実現している会社！■
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  ■子供に「やる気と行動力」のスイッチを入れるのが親の任務！■
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  ■歩合給制度を廃止し、かつチーム営業を導入した！■
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  ■突然社長に抜擢されて異端児が会社をみごと再建した！■
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  ■社会に役立つ仕事をして他人に批評されたっていい！■
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  ■50歳で役職を解かれ、若手への技術指導が重要な役目になる！■
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  医療ミスが多すぎるから「ドクターX」がヒットした！
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  ■T理事長の辞書にガバナンスという言葉はない！■
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  ■独創的なネーミングを付ける農機具メーカー！■
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  ■初めてやる仕事だと思って頑張っていればいつしか達人になれる！■
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  ■問題をつまびらかにするためにタスクフォースが編成される！■
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  ■他社に真似されにくい商品開発こそが企業を最強にする手段になる！■
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  ■毎年桜の季節になるたびに元妻と子供を思い出して反省するかも！■
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  ■社員との話し合いの場を設けることで意思の疎通を図ること！■
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  ■自身の離職の確率を大幅に下げるには仕事に対する適合性を高めよ！■
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  ■苦節１１年でやっと無農薬リンゴの栽培に成功した人がいた！■

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