【はじめに】
小林旭の「惚れた女が死んだ夜は」という歌の４番の歌詞に「いいやつばかりが先に行く。どうでもいいのが残される」という一説がある。
この歌を聞くたびに経営不振でリストラを繰り返す会社を思い出さずにはいられない。
～下山明央氏の言葉～
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【本文】
■リストラではいい人ばかりが先に辞め、どうでもいいのが残される！■
会社が経営不振に陥るのは早い話が経営の失敗である。
企業を取り巻く経営環境は目まぐるしく変化する。
変化対応力がないから売り上げ、利益が大きく落ち込んでいく。
業績落ち込みの予兆が現れたらすぐさま対応すればよいものをすぐに経営環境は元に戻ると期待半分で、待ちの姿勢をとってしまう経営者は多い。
ところが経営環境は元に戻るどころか益々悪化していく。
何度も経営会議を開催して対策を検討する。
遅ればせながら出された結論は「大リストラ策」だ。
組合との関係もあるからまず最初にリストラ策を発表してリストラへの応募者を募る。
すると「いい人」、つまり「仕事のできるやり手社員」から手を挙げて辞めていく。
彼らは自力で再就職できるから躊躇なく辞めていくが、できの悪い人たちが取り残される。
＝コンピテンシー宣教師＝
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