【教訓】
小さな変化でいい。
大きな変化、革新と考えるから苦しくなる。
～藤田東久夫氏の言葉～
==================
【本文】
■朝礼の司会を交代制にしたところ小さな変化が現れ始めた！■
「おはようございます」と一言だけの朝礼。
なんとも味気ない。
課内での従業員同士の会話もほとんどない。
夕方業務が終了すると三々五々無言で帰宅の途につく。
今度人事異動できた課長は、会話が活発で元気溌剌の職場にしたいと考えた。
～～～～～～～～～～～～～～～
朝礼の司会者は毎日全員が交代で務めるようにした。
司会者は日ごろから感じていることや自分の趣味など、何でもいいから朝礼で紹介していいことにした。
最初はみんな緊張気味であまり多くを語らなかったが、一か月が過ぎたころから結構司会者が話題を提供してくれるようになった。
それに対して手を挙げていろいろ意見を言ってくれる人も現れて、職場に小さな変化が表れ始めて職場が明るくなっていった。
＝コンピテンシー宣教師＝
*********************
彩愛コンサルルビアのHPは
http://saiaiconsul.web.fc2.com/ind
**********************