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「職業、飲食店店長です」㍿NEXT5コンサルティング雑賀秀二の公式blog

飲食店戦略コンサルタント。現場の課題をブログで解決。30年にわたり中小企業から大手まで飲食店の管理職を歴任し、豊富な実践経験を活かして支援。「心」と「科学」の視点から、飲食店経営の課題を本質的に解決へ導く。

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    FLコスト管理が飲食店の利益を守る──まずは“見える化”から始めよう

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    変動の激しい飲食業界で生き残る鍵とは?──「軌道修正力」を高める会議体制の重要性

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    SNSは飲食店の“CM”である――発信頻度と接触回数が勝負を分ける

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    人件費は当日でもコントロールできる――飲食店がやるべき定時報告の仕組み

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    社内改革に立ちはだかる“抵抗勢力”という当たり前の構造

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    独立を目指すなら「売上をつくれる店長」になれ

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    「報告書類」を甘く見てはいけない——信頼は基本の徹底から生まれる

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    「ノーコントロール」を防ぐ、実践的FL管理のすすめ

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    繁盛店づくりの第一歩──最初にやるべきことは「知ってもらう」こと

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    中小飲食店が“大手に負けない”ための、新たな調達インフラをつくる

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    「相談」とは、変わる覚悟がある人の特権

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