妊活関連記録
・妊活ジャンルへ引越👶(2021.12)
・判定結果(2/28)
2020年に結婚した夫婦の日常や
妊娠中の様子を記録🐼🐯
昨日は、産前最後のステイ🌸
品川にある高輪プリンスに行きました♪
もっとTOKYO × 福利厚生で格安に!😍
。
。
。
5月に職場へ妊娠をお伝えし、
7月には後任者が配属され、
約2ヶ月かけてじっくり
引継ぎができたので
一通り、業務を引継げて
関連会社へのご挨拶なども
主要なところはできました。
後任の子はとても優秀で
前部署では統括系部門で予算や
統計資料作成、部長陣への
説明等も行っていたので
一つ説明したら概ね理解して
懸念点や確認箇所も適切に
質問が来るので安心できる。
(グループ会社業務や、総会業務も多い
ため信頼できる子で良かった…🐼)
おまけにシステムにも明るく
データに疎い子だったら困るな
と思ってたので。。
ここも、理解して貰えて安心。
(何故かシステム改修も🐼業務ある。。)
とにかく、人材としては
完璧な子が来てくれて
しかも気立てが良い子で、
前部署の誰に聞いても非の打所
がない。むしろ🐼よりいい
のではないか??と思うwww
そんな子だったので、
安心して休める。。。
と思ったら。。。。
「何かあったら連絡してね」
とお伝えしたLINEに
毎日、何かしら
連絡が来る。。。
業務のことは、
部内の人に聞きながらやって
くれているのでほぼないの
ですが。。。。。
内容を見てると、
ペアの方に
手こずってる模様。。。
私の業務は、
だいたい一人で完結できる
ものが多いのですが。。。
(システム関連やグループ関連は
だいたい一人で進めて、上長へ報告)
いっこだけ、ペア業務があり
ペアの方にお伺いしながら
進めないといけない。。。
この、ペアの方が。。。
独身♂
神経質(過ぎる)
アナログ野郎
と、三拍子揃ったすごい人で
とにかく自分のやり方で
進めないと気が済まない方。
私も、異動当初(2019年)は
相当手こずり、
申請が来たら残業してでも
細かくみて、彼が満足しないと
帰れない日々が続きストレス💦
…最初は何度と訴えて、
優先順位ややり方の効率化を伝えるも
何も響かない方。上長へ言うも、
結局変わらなかった。。。
当時、年下君と同棲を始めた頃で
(彼も彼で違った意味で神経質なので)
ダブルストレスパンチ。。。😂www
なので、彼女(=後任者)の訴えは
痛いほどわかる。。。
まず、
この在宅推奨の風潮の中
出社をさせる
そして、
エコがうたわれる中
紙出力をさせる
さらに、チェックが細かすぎ
終わらなければとことん
残業😱💦💦
思い出しても
当時の記憶は忌まわしい。。
てことで。
前部署の誰に聞いても
非の打ち所ない有能な子ですら
一週間で
相当参ってる模様💦
(一部抜粋)
2022.9.16㈮ 最初の週末前(20時台)
週明け。。(22時台)
昨日。。(23時台😱💦)
もうね、
北島康介。。。
(何も言えねー!💦💦)
…意味違うか_| ̄|○ il||li💦💦
可哀想過ぎて、
辛さもわかるからこそ
寄り添いたいけど
何もできず、もどかしい。。
このような状況(人)に対して、
どうすればいいですかねー💦
( ・ั﹏・ั)
分からなすぎて悩む。。
2022.9.23 ぱんだ
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