5歳年下の一途で甘えん坊な年下君と
令和元年からお付き合いが始まり、
5ヶ月後の10/13から同棲開始♥️
→
(ﾒｯｾｰｼﾞﾎﾞｰﾄﾞ)
最近、記録がおざなりに
なっていますが現状きついのは
年下君対策、、ではなく仕事💦
(仕事内容ではなく特定の人間…)
年下君との生活は、
引越当初の喧嘩の日々は収まり
時々訪れる理不尽な物言いには
対処法が何となく備わってきた
のか、しつけで少なくなったか
最近は平和で穏やかな日々。。
それに対して、今は
職場がヤバい。。。。。
(ぱんだ、10月から新部署へ異動。。)
現在一緒に働く方が、
かなりのモラハラ💀。。
最初こそ、
「生真面目な人だなぁ…」
と思ってたが、
そのうち
「優先順位なんてないから」
「きたやつは全て見るから」
「つべこべ言わず全部見ろ」
(↑これ今日。。。)
なーんて言うから、、、
あまりにびびってマネに相談。
聞いたら、その方は
創業当時から部署にいるため
幅広い知識があるものの、そんな
非効率な働き方を押し付ける
性格のため、共に働く人は
鬱になる…
会社に来なくなる…
辞める…
いずれかを辿っているのだそう
(￣▽￣;)
まじ、怖い。。。
なぜ最近そういうの続くんだろうか…💦
で、11月末にマネに相談
したのだけど改善されず
今日は職場で大喧嘩。。。
(定時の時点で既に終わらない量の申請…)
「申請が多く来てるので、
期日が近いものから優先順位を
つけて取り組みませんか？」
「17時以降の申請は明日の朝に
対応しても問題ありませんよね」
等々言うも、
最初にかいた台詞が続く。
(「全てみるんだよ」「優先順位は俺が
決める」「つべこべ言わず全部見ろ」…等)
前々から決まってる忘年会の
予定を伝えても、
「しらない」「ありえない」
「きたのが全部終わったらね」
と言う。。。。
(他部署に話すと驚かれる)
これじゃぁ働き方改革なんて
できないじゃん💢💢
って、苛立ちの日々。。。
帰りは悶々としながら、
胸の動悸が早まってる感があった…
こういう方への対応方法で
よきアドバイスがありましたら、
ご助言頂けますでしょうか。。
m(。_。)m
年下君にアドバイスをもらい
上へ報告して伝えてもらうも、
なかなか改善がされない。。。
12/17 ぱんだ
今日は21時迄仕事、22時帰宅。。
ハンバーグを作っててくれました🎵
(写真とるの忘れた。。。(￣▽￣;))
年下君、既にベッドのなか。。(笑)