ありえないほど売上が突き抜けたクリーニング店
こんにちは、菅（すが）です。
先日 予測不能な売上を記録したクリーニング店 の記事で紹介した クリーニングやました さんの売上グラフができました。
こちらです。
はい。
ありえないくらい売上が突き抜けています。
このグラフを目の当たりにした時、思わず事務所で噴き出してしまったほどの突き抜け具合。
これ、この会社のある１店舗の売上をグラフ化したものですが、売上が突き抜けたのはこのお店だけではありません。
試しに他のお店の売り上げを見るとこんな感じ。
ちなみに、
このお店は、昨年 売上が突き抜けたクリーニング店 として紹介したお店と同じお店。
どうやらこのお店は売上が突き抜けるのが癖になっているようです。（笑）
さらに会社全体の売上グラフがこちら。
やっぱりこちらも突き抜けています。
もう、
あっちも、こっちも突き抜け祭り
みたいな感じですね。（笑）
今回こうやってまた売上が突き抜けたので経営者の山下恭平さんにその理由をあらためて聞いてみました。
すると、こんなことを教えてくれました。
───
特に売り上げが突き抜けた店舗には一つ共通点があります
それが、
スタッフが「 売上を上げるのが面白い 」と言うようになった
ということです。
たとえばお客様が持ってこられた衣類をみて、
「 これ、絶対にデラックスコースとったる！！ 」
という感じでゲーム感覚でおすすめしている部分があるようです。
───
なるほど。
たしかに、
「 売上が上がることが面白い 」そう思っているのならお客様が来れば来るほど楽しくなります
そして、
楽しいからこそ良いおすすめができる
当然、
良いおすすめができれば売上はどんどん上がる
その結果、
あり得ないほど売上が突き抜ける ← いまココ
こうやって説明すれば至極当たり前の話です。
このクリーニング店さんの事例でもわかるように、
仕事が楽しいと感じられるお店を作ると売上アップに直結します
販促や、割引での集客も即効性があっていいですが、スタッフが育つお店を作るのもまた驚くほどの結果が出るので面白いものです。
もし、そんなお店作りに興味があるのなら過去記事を読み返してみてください。
このお店でしてきたことはこちらです。
参考にしてみてください。
- 売上を上げ続けてきた話
- 売上を上げるためにまずしたこと
- やっぱり売上げアップに向けて変わってきちゃいました
- 「話を聞いてください」と言われる理由
- 人材育成したい社長さんがまずすることとは？
- 意外なスタッフが活躍しだしたクリーニング店
- 社員旅行でハイタッチする会社
- 汗取りが１．５倍取れてしまったクリーニング店
- スタッフが自発的に動くようになったクリーニング店
- 売上が１．５倍になったクリーニング店
- 売上が突き抜けたクリーニング店
- 売上が突き抜けたクリーニング店のスタッフが語ったこととは？
- スタッフ同士のトラブルの解決方法
- 売上の伸びが止まったクリーニング店
- 「 スタッフが協力してくれない・・・ 」そう思っているあなたへ
- 全店で客単価が上がり続けているクリーニング店
- 人手不足で困らなかったクリーニング店
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。
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