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中級編前期(全6回)

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第1回 カウンセリング技法
第2回 防衛機制
第3回 傾聴トレーニング
第4回 認知行動療法
第5回 NLP
第6回 インナーチャイルドセラピー2

※2週間に1コマ(80分)の受講になります。
 

 

 

【仙台心理カウンセリング】
グループレッスン&個人レッスン
心理学講座:受講料

*オンラインZoom

・全6コマ(税込み)
・テキスト代と送料が含まれています
・事前一括お振込み

※詳細は、お問い合わせください


 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 


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第9回 ヒプノセラピー(催眠療法)
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第11回 カウンセラーとして
第12回 まとめ、*修了証授与

※2週間に1コマ(80分)の受講になります。

 

 

 

 

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【アサーション度】
 チェックリスト


アサーションとは、

「(さわやかな)自己表現」


自他共に尊重し、

自分の意見を表現する事。



◆アサーション
(assertion)

アサーションとは「(さわやかな)自己表現」。自他共に尊重し自分の意見を表現する事。

 

アサーティブな方法とは「自分の気持ちや考えを相手に伝えるが、相手のことも配慮するやり方」自分も相手も大切にしたやり方です。

 

 




1:アサーション(assertion) 度

 チェックリスト
・自分から働きかける言動
 (はい○ いいえ×)

□ 1、あなたは誰かにいい感じを持った時その気持ちを表現できますか。
□ 2、あなたは自分の長所や成し遂げたことを人に言うことができますか。
□ 3、あなたは自分が神経質になっていたり緊張している時、それを受け入れる(認める)ことができますか。
□ 4、あなたは見知らぬ人たちの会話の中に気楽にはいっていくことができますか。
□ 5、あなたは会話の場から立ち去ったり、別れを言ったりすることができますか。

□ 6、あなたは自分が知らない事やわからない事があった時、その事について説明を求めることが出来ますか。
□ 7、あなたは人に援助を求めることができますか。
□ 8、あなたが人と異なった意見や感じを持っている時、それを表現することができますか。
□ 9、あなたは自分が間違っている時、それを認めることができますか。
□ 10、あなたは適切な批判を述べることができますか。




2:アサーション(assertion) 度

 チェックリスト
・人に対応する言動

 (はい○ いいえ×)

□ 11、人から褒められた時、素直に対応できますか。
□ 12、あなたの行為を批判されたとき受け応えができますか。
□ 13、あなたに対する不当な要求を拒むことができますか。
□ 14、長電話や長話の時、あなたは自分から切る提案をすることができますか。
□ 15、あなたの話を中断して話し出た人に、そのことを言えますか。

□ 16、あなたはパーティや催しものへの招待を、受けたり断ったりできますか。
□ 17、押し売り(強引な誘い)を断れますか。
□ 18、あなたが注文した通りのもの(料理や洋服など)が来なかった時、
そのことを言って交渉できますか。
□ 19、あなたに対する人の好意がわずらわしい時、断ることができますか。
□ 20、あなたが援助や助言を求められた時、必要であれば断ることができますか。




●あなたのアサーション度

チェック集計

(はい ○ いいえ ×)


○の数 → (    /20)  個

×の数 → (    /20)  個



◆エクササイズ
アサーション度チェック項目で、「はい」の数はいくつあったでしょうか。「はい」が半分以上あれば、アサーション度は高めということになります。「いいえ」と答えた項目は、自已表現が苦手な領域と言えます。

 

 

「はい」と答えた項目についても、その相手に対して否定的な感情を伴ったものであれば、相手に配慮していない発言である可能性があります。

 

 

アサーションを実践していく上で、「どんな点に注意したら良いか」、自分の特徴、ポイント等を、ご自身でまとめましょう。

 

 

 

 

 

 

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【復習】
◆アサーション(assertion) →「(さわやかな)自己表現」:自他共に尊重し自分の意見を表現する事。


アサーティブな方法とは「自分の気持ちや考えを相手に伝えるが、相手のことも配慮するやり方」自分も相手も大切にしたやり方です。

 

アサーティブな自己表現では自分の気持ち、考え、信念に対して正直・率直に、また、その場にふさわしい方法で表現します。

 

しかし、どんなにアサーティブに表現したとしても、それが相手に受け入れてもらえるとは限りません。



お互いが率直な意見を出し合えば、相手の意見に賛同できないことも出てくるでしょう。そのときに、攻撃的に相手を打ち負かしたり、非主張的に相手に合わせたりするのではなく、お互いが歩み寄って一番いい妥協点を探ることがアサーティブなあり方であると言えます。





◆アサーティブになる第一歩
どんなときにも攻撃的な方法での表現しかできない人や、非主張的な表現しかできない人もいます。

 

また、友人など気心が知れた人に対してはアサーティブでいられるのに、親や上司など立場が上の人に対してはいつも非主張的になってしまったり、子どもや部下など立場が下の人に対しては攻撃的になってしまうなど、状況によってアサーティブな表現ができない人もいます。

 

常に攻撃的・非主張的な人も、状況によってそうなってしまう人も、まずは自分がどのようなときにアサーティブでない態度を取ってしまうのかを振り返ってみましょう。

 

 

そこから、アサーティブになるための第一歩が始まります。


※アサーション・トレーニング及び自己表現力UPをご希望の皆様には、「心理カウンセラー講座」初級編:前期(80分×全6回)がお勧めです。

 

 

ご興味のある方は、是非、ぜひ!メールにてお問い合わせ下さい。お待ち申し上げております。



※参考文献「アサーション・トレーニング」
仙台心理カウンセリングの心理学講座

テキストより

 

 

+さわやかな<自己表現>のために
平木 典子/著 

日本・精神技術研究所2021.7

 

 

 

 

 

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第2回 実習:(傾聴トレーニング)
第3回 TAカウンセリング
第4回 ボディワークカウンセリング
第5回 実習:(傾聴トレーニング)
第6回 論理療法

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中級編後期(全6回)

【後期】仙台心理カウンセリング
第7回 実習:(傾聴トレーニング)
第8回 アートセラピーカウンセリング4
第9回 逐語記録
第10回 ファシリテーター
第11回 ファシリテーターとしてのプレゼン実習
第12回 まとめ、修了認定

※2週間に1コマ(80分)の受講になります。

 

 

【仙台心理カウンセリング】
グループレッスン受講料

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【上級編カリキュラム:全12回】

第1回 カウンセリング技法2
第2回 実習:(傾聴トレーニング)
第3回 TAカウンセリング
第4回 ボディワークカウンセリング
第5回 実習:(傾聴トレーニング)
第6回 論理療法

第7回 実習:(傾聴トレーニング)
第8回 アートセラピーカウンセリング4
第9回 逐語記録
第10回 ファシリテーター
第11回 ファシリテーターとしてのプレゼン実習
第12回 まとめ、修了認定







 

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仙台の心理カウンセラーが

最優先すべき相談者へのサポート6選

口癖専門家がご案内します
仙台の心理カウンセリング

 

 

口癖心理の専門家

心理カウンセラーとして
活動しています、
たむらみえです。
 

 

◆心理カウンセラーが

最優先すべき

相談者への

サポート6選



「心理カウンセラー」として
たくさんの人に
心理カウンセリングを受けてもらって
安定感のある
心理状態になってもらいたい。


元気になれるよう、
援助したい、
そしてお役に立ちたい。




そのために必要な
心理カウンセリングスキル以外で
サポートすべき事項
のポイントがはっきりせず、
不安や迷いはありませんか?




心理カウンセラーとして
たくさんの方に心理カウンセリングを
受けていただき、
口癖改善などのプロセスも
支援できるようになるためには、
実践を通して身につけて頂くことが
とても重要で、しかも必須です。


初級編心理カウンセラー
養成講座を開講しました!
口癖改善含みます。






せっかくライセンスを取得しても、
効果的な心理カウンセリングが
できなければ、
もったいないですよね。











 

 

 

@口癖心理専門家
 


◆心理カウンセラーが
 サポートすべき事項

・ポイントは6つです

 





 

1,見立て




葛藤や悲嘆を癒すよう、短期・中期・長期的な、
見通しを見立て、初期は、そばに寄り添い
口癖も確認しつつ傾聴にて関わるようにします。 

*悲嘆は、人生において誰もが直面する
普遍的な心理感情でもあります。

 

 


 

2,受容・共感・支持

 



わかっているが認めたくないという、
あいまいな気持ちと口癖、
抵抗感に寄り添いながらも、
問題を現実のものとして認識し、
受容できるよう口癖改善も援助します。


 


 

3,表現のサポート

 



問題軽減及び解決への過程を理解し、
言葉に出来る感情も出来ないものも、
口癖を抑圧することなく、
できるだけ置き換えて表現できるよう、
促すこともあります。


 

 


 

4,心理セラピー




受け入れがたい苦痛を感じている時、
何らかの緩衝工作(心理的癒し)を施しながら、
必要に応じたリラクゼーション等も取り入れ、
徐々に口癖を置き換えながら、
乗り越えて行けるよう援助します。

 


 

 

 

5,人間関係の再構築




失ったものなしに、生きていく気持ちを整理し、
心理的自立と、適応のために必要な、
口癖の置きかえ行動の準備をサポートします。




 


 

6,リスクマネジメント

 



病的な反応を識別し、
必要に応じて専門医
(精神科医)などにリファーします。 

ケースによっては、

心理的安全配慮の観点から
カウンセリングのみの対応に
限界があるこことも理解します。






心理カウンセラーが、サポートできることは、
個人差を認識し、場面に応じて
柔軟な口癖対応の心がけが必要です。


様々な問題を軽減又は口癖を置きかえ、
クリアし、より豊かな人生へとお手伝いします。
















 

 

@口癖心理専門家

心理カウンセラーが心がける
5つの心理的事項



1,心理コミュニケーション
  (寄り添う、共感する)

2,心理カウンセリング
  (傾聴、受容、共感、支持)

3,心理コーディネーション
  (関与、介入)

4,心理コンサルテーション
  (知恵を提供し合う)

5,心理コラボレーション
  (共同作業:協同)














 

 

@口癖心理専門家

まとめ



以上のポイントを踏まえ、
日々の実践の際には、
その都度、確認しながら、
講座で実習を重ねた基本を踏まえ、

自信をもって相談者のお悩み、
口癖改善解決のサポートを
はじめてみてください。








@口癖専門家
◆心理カウンセラーが、
安心安全にサポートすべき事項

のポインをお伝えしました。

 

1,見立て
2,受容・共感・支持
3,表現のサポート
4,心理セラピー
5,人間関係の再構築
6,リスクマネジメント




 











心理カウンセラーとしての
使命や役割、

実習を通しての自信の獲得など、
大切なこともメルマガで
お伝えしています。


ぜひ、ご活用下さい❣






「捨てる口癖 VS 拾う口癖」
貴方はどちらを選びますか?












 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 

 

 

 

 

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口癖専門家
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仙台で職場の人間関係で起こる
「私たちの防衛反応」

仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

仙台心理カウンセリングで
学ぶ職場の人間関係

 

職場の人間関係から学ぶ、
職場の「防衛反応」

口癖の目的は何でしょう?

口癖には必ず目的と理由(わけ)があります

 

 

 

 

仙台心理カウンセリングで、
口癖と人間関係を学ぶ

口癖心理専門家がアドバイス

◆ 口癖心理には
必ず理由(わけ)がある❣


職場で発する口癖の目的は何でしょうか?
人間に備わっている

心の安全装置(防衛反応)を紐解き、

職場の人間関係について学びます。
仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

職場の人間関係から学ぶ、防衛反応と口癖

 

 








職場の人間関係から学ぶ、防衛反応と口癖

 

 

ストーブの上に「やかん」があります。

沸騰しています!

手で触れるとどうですか?

 

思わず、「あついっ!!」って、

瞬時に、手をはなしますね。

これが、「防衛反応」です。

 

職場の人間関係でも必ず起こっています。

 

あの人キライ、という口癖

あの人大好き、という口癖

 

これらも防衛反応が関わった、

職場での人間関係のカタチです。




 

 

 

 

 

 

 

防衛反応 ⇒ 防衛機制
仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のポイント

 


私たち人間は危機にさらされた時、

心の安定を図るため

無意識的な働きをします。


これを心理学では、

「防衛機制」(適応機制)といいます。


防衛機制は、

私たちが安全に生き抜くための

「こころの安全装置」

のようなものです。

 


職場の人間関係でも発動します。

 

 

様々な口癖を発する時、

あなたの心の中では

何が起こっているのか。

 

 

もしかしたら、人間関係で、

トラブル発生の理由を

知る手がかりになるかもしれません。


では、

私たちに備わっている

防衛反応:防衛機制について

心理状態と人間関係との関りについて

確認して行きましょう。

 

 

 

 

 

 

 

抑圧

仙台心理カウンセリング 職場の人間関係

 

 

苦痛な感情や記憶などを意識から追い出し、

無意識へと閉め出す事。

自分のこころにウソをつくこと。

自分が考えていることと、

相手に伝える内容が全く違うこと。


◎ 受け止めきれなくなり、

その出来事自体を忘れ、

苦痛を感じなくなるというメリットがある。


思い出したくない過去の経験、

出来事等を、

無理やり自分の意識に

上らせないように押さえつける。




職場の例:【抑圧の口癖言葉】

・別に

・なんでもないです

・平気です

・大丈夫です


 

 

 

 

 

反動形成

仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

 

 

「抑圧」した考えや感情と

正反対のことをする「防衛機制」です。


◎好きな異性に対して意地悪をする。

 嫌いな人に親切、丁寧に接するなど。

 

 

 

 

家庭で起こる例:【反動形成の口癖言葉】

・○○ちゃんなんてキライだ!

・ママなんてだいきらいだー!

・夕食何が食べたい?(不満のある親に)

・どこに行きたい?(不満のある親に)





 

 

置き換え

 

 

 

自分の感情が本来のものに対して

持っているものとは逆のものに

置き換えてストレスを解消する。


◎ 全く無関係な人やモノに攻撃を加える。

いじめ、やつあたり、または、皮肉、嫉妬。

フラれた異性に似た人を好きだと思い込む。

 

 

 

 

職場で起こる例:【置き換えの口癖言葉】

・君の奥さんは美人でいいよなぁ~

・高給取りはイイよなー

・有給ちゃんととれる誰かさんはいいなぁ

・残業なしでも給料もらえていいよな





 

逃避

仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

 

 

「葛藤」を引き起こすような状況から

逃げ出すことで、

不安や緊張、恐怖をなくし、

自分自身を守ろうとすること。


◎ “楽しいこと”に熱中することで、

嫌なことを思い出さないようにする。
仕事中毒(ワーカホリック)や、

病気になって苦しい現実から

逃げ出すことも「逃避」の一種

 

 

 

 

職場で起こる例:【逃避の口癖言葉】

・あ、そうだ!(話の視点を変える)

・そういえば(向き合う事から逃げる)

・Zoomができないので欠席します

・頭が痛いので早退します

・お腹が痛くて学校に行けない

・ゲームをしてる時は天国だ








仙台心理カウンセリング

 

 

 

 

 

 

同一視

仙台心理カウンセリング

 

 

自分にとって重要な他者と

自己とを同じものと見なす事。


◎ 親の目標を自分の

行動目標にする。

東大合格!など

アイドルと同じものを身に着ける

髪型を同じにするなど。

※AKBのダンスと歌を真似て

 「その気」になるなど。

 

 

 

 

職場の例:【同一視の口癖言葉】

・父が事業を展開しているので、

 私も目指しています。

・母が看護師なので、

 私も看護師になります。

 

職場の例:【同一視の口癖言葉】

・父が東北大出身のDr.なので、

 私も東北大に行きます。

・父が私立高校出身なので、

 私も私立高校に行きます。

・母が歯科医なので私も、

 歯科医になります。






 

投影

仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

 

 

自分自身が「抑圧」している考え方や感情を、

ほかの人が持っているように感じてしまうこと。


◎ 例えば、会社の上司をひどく嫌い

→本当は自分の心のなかにある

「嫌悪感」を、相手の心のなかにあると

思いこもうとします。

 

自分が相手を嫌っているのではなく、

相手が自分を嫌っていると思いこもうとする。

 

これが「投影」です。
この心の働きは無意識に行われるため

自分自身ではなかなか気づきません。

 

 

 

 

職場の例:【投影の口癖言葉】

・あの上司の○○な所が嫌いだ

・○○さんは私にだけ、

 冷たい態度で接してくる

・○○さんの配慮のなさがストレスだ

 

 

 


自分の嫌なところや、
良くないところを受け入れないでいると、

他の人に自分の嫌なところや

良くないところを発見し、

なんかあの人は好きになれないなあとか、

イライラするとか、

否定してしまう心の働きです。

他者の好きなところは、

自分が自分を好きな部分。
 

他者の嫌いなところは、

自分が自分を嫌っている部分。




「投影」は、

「鏡の法則」という表現で、

世の中に広く親しまれています。

 

 

心の奥底にある自分の嫌な部分を

見て見ぬふりをして抑圧すると、

他の人にその嫌な抑圧された部分を

影(鏡)のように映して、

自分自身を不快にさせ、

内面の変化の必要性に

気づかせようとします。

 

 

人間としての、

「心理的成長&促進のため」

これが投影の起こる理由です。

 




 

 

 

 

 

 

 

仙台心理カウンセリング

 

 

 

 

 

合理化

仙台心理カウンセリング

 

 

満たされなかった欲求に対して、

適当な理由を付けて正当化しようとする事。


◎ キツネがぶどうを取ろうとしたが、

手が届かずに取ることが出来なかった。


その時、「あのぶどうは酸っぱいのさ!」

とするのがすっぱいブドウ。


欲しくは無かったが自分の物となった

レモンを甘いと言い張るのが甘いレモン

 

 

 

 

ふりかえりの例:【合理化の口癖言葉】

・問題が難しかったから不合格だった

・合格したのは問題が
 易(やさ)しかったからだ

・別れたから幸せになれたんだ

・けがして良かった
 「大切なこと」に気づけた。

 

 

 

 

 

 

退行

仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

 

 

過去の発達段階へと戻る事。


◎ ストレスの状況に

うまく対処できない時、

赤ちゃんや小さい子供のようになること。


何かに満足できない子供が

赤ちゃん言葉を使ったり、

鼻声を出して、母親に甘えたりする。
 

 

 

 

家庭内の例:【退行の口癖言葉】

・ママ~、てつだって~

・ママー、できないよボク(わたし)


 

 

 

 

 

昇華

仙台心理カウンセリング

 

 

非社会的な欲求を、

社会に受け入れられる

価値ある行動へと転じる事。


◎ おさえつけられた欲求が、

詩や小説、スポーツ、

仕事などに向けられる。
 

 

 

 

職場などでの例:【昇華の口癖言葉】

・私は作詞で自分を表現する

・私は得意なスポーツで、

社会貢献する

・今回のプロジェクトは、

必ず成功させる!

 

 

 

 


 

補償・代償

仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

 

 

ある事柄に対し、

劣等感を持っている際、

他の事柄で優位に立って

その劣等感を補おうとする事。

 

◎ 勉強が苦手な子供が、

スポーツをがんばって、

ほかの人より優れることで

補おうとすること。

又は、その逆。

 

幼児が良い子を演じて、

親にほめられる行動をとるなど。

 

 

 

 

家庭での例:【補償・代償の口癖言葉】

・ママ~おてつだいするよ

・ママ~おかたづけできたよ!

 

 

 

 

 

 

 

 


 

知性化

仙台心理カウンセリング

 

 

知性化とは、

受け入れ難い感情や欲求に対して、

無意識に「知識」(知性)を用いて

対処することを指します。

知識を用いて客観的に

受け入れようとする点が特徴です。

 

 

欲求や衝動を直接満たそうとしなかったり、

問題に直面することを避け、
それらに関する知的活動に変わったり、

難解な専門用語を得ようとする働きです。


知識をつけると解決した気分になりますが、
あくまでうわべだけの理解に終わり、

根本的な問題は全く解決されません。

 

 


知性化と合理化は、

似ているように見えますが、

その性質は全く異なります。

 

 

【知性化】

「知識を用いて客観的に理解」

しようとすること。

 

 
【合理化】

「論理的な根拠を主観的に用意」

すること。

 




知性化は、

合理化に比べると、

より高度な防衛反応

(防衛機制)と言えます。


知性化は日常的に、

様々なところで見られます。




・家を建てたことがないのに

住宅建築に詳しい


・結婚していないのに、

離婚訴訟に詳しい
 

・ダイエットで運動をせず、

カロリー計算に勤しむ

 

・就活の不安をなくすために、

セミナーに参加

 

・高級車を買えないが、

情報はすべて持っている

 

 

 

 

 

 

ビジネスでは

合理化より知性化が、

働きやすい。

 

 

 

 

 

 

職場での例:【知性化の口癖言葉】

※説明(言い訳)が多い。

・お酒をやめればすぐ痩せられる

・こだわりを捨てれば、

いつでも職場を変えて就職できる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

仙台心理カウンセリングで学ぶ職場の人間関係

仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

 

 

 

 

 

 


私たち人間の「こころ」は、

とても繊細で複雑。

ご自身の中で、

何か職場の人間関係に関するもので、

気になることや「心あたり」は、

ありましたか?

 

 

「こころの安全装置」

 

 

少しでも、

職場の人間関係での口癖や

防衛反応の気づきになって

いただけたなら幸いです。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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仙台心理カウンセリングで学ぶ人間関係のコツ

 

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仙台心理カウンセリングで学ぶ職場の人間関係

 

 

 

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防衛反応から学ぶ、職場の人間関係と口癖

職場で発する口癖には、必ず目的と理由(わけ)があります

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#仙台で学ぶ職場の人間関係

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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口癖専門家の
人間関係お悩み改善相談室

上司の機嫌が気になるアナタへの、

お悩み改善攻略法

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仙台心理カウンセリング

 

 

 

口癖専門家

仙台心理カウンセリング

たむらみえです。

 

 

あなたは、職場の人間関係で

上司の機嫌が気になり、
仕事が進まず困ったことはありませんか? 


「上司の機嫌」は「上司のもの」

あなたにはコントロールできないので、

本当に困りますね。

 

 

 

そんな気になる時!

このような攻略法を

試してみてはいかがでしょう?

 

 

このお悩み攻略法を使うことで、

気になる感覚は消えて、

あなたの仕事は倍速!

サクサク進みますよ。

 

 

仕事はサクサク終わらせて、

ぜひ!是非!

あなただけの

「リラックス時間」を、

楽しみましょう^^☆

 

 

 

 

仙台心理カウンセリング

 

 

 

 

イメージしてみてください。

 

アロマのいい香りが漂う空間

心地よいBGM・・・

 

そのような場所で、

極上の時間を過ごせたら、

どんな表情に変わりますか?

あなたの気持ちはどうですか?

口癖や言葉は、どう変わりますか?

 

 

考えただけでもワクワクしますね。

 

 

お肌はシルクのように優しく

気持ちは静かな湖面のように穏やか、

そして口癖は羽のように軽やかで、

「幸せ脳」が出来上がります。

 

 

 

 

 

 

それでは、あなたに最適な

攻略法を口癖専門家と一緒に
3項目に分けて見て行きましょう。
仙台心理カウンセリング

 

 

 

1,上司の気になる口癖に対する検証

 

2,上司の機嫌や口癖をシュミレーションする

 

3,あなたの気になる特徴「HSPを知る」

 

※HSPとは、ハイリーセンシティブパーソン

 ※エイチエスピー:Highly Sensitive Person

 

 

 

 


1,「上司の気になる口癖」に対する検証
 

 

 



仙台心理カウンセリング|口癖専門家の人間関係お悩み改善相談室
上司の機嫌が気になるアナタへのお悩み改善攻略法


◆上司の気になる口癖の状況確認
 自分自身の口癖も含め、

 客観的にみてみましょう。




■ 上司は不機嫌な時、
このような口癖を発していませんか?

 


「まったくツイてない」と言う

口癖の心理は、心に余裕がない状態。
不幸せを引き寄せる口癖。

 

 

「どうでもいい」と言う
口癖の心理は、ストレスから身を守っている、

防衛反応のひとつ。

 

 

「チッ」と言う

口癖の心理は、状況に応じて自分の感情を

自分でコントロールできない状態。

八つ当たりで乗り切る。

 

 

「早くして!」と言う

口癖の心理は、完璧主義で、

時間が気になる、余裕がない状態。

 


「ヤバい」と言う

口癖の心理は、落ち着きがなく、

不安定な状態。

仙台心理カウンセリング

 

 

上司の口癖は、

いくつ当てはまりますか?





■ このような時のあなたの口癖攻略法
 


1:あなたが職場の人間関係、特に上司と関わって
  仕事を共にする時間は、どのくらいですか?

2:上司の口癖、表情、機嫌が気になる場面は、
  どのような時ですか?

3:気になる時、どのように対処しましたか?

4:気になる時、どんな口癖が出ましたか?

5:気になる時、何か身体に変化がありましたか?

6:気になる時、何か思い浮かびましたか?

7:気になる時、どんなことをしましたか?


※この口癖攻略法は、
人間関係が気になる時、
自分で自分に問いかけ、

出来事を冷静に客観的に

検証することができる方法です。

仙台心理カウンセリング

 

 

 

 

相手を変えるのではなく、

自分の気持ちを理解します。

問いかけに答えが出なくでも

問題はありません。

理解しようとするその姿勢が、

あなたの気になる気持ちを、

ラクにしてくれます。

 

※早く答えを出さなければと、焦る気持ちがでたのなら、その気になる「焦り」に、フォーカスして、適切に対処する必要があります。

 

安心してください。

気になる口癖も大丈夫!

口癖専門家と取り組めば、
必ず上手く行きます。

安心してお任せください。

 


 

 

 


2,上司の機嫌や口癖をシュミレーションする
 
 
 
 

 

仙台心理カウンセリング|口癖専門家の人間関係お悩み改善相談室
上司の機嫌が気になるアナタへのお悩み改善攻略法

 

 

 

 

あなたは人間関係で、上司の機嫌や口癖は、自分の態度で変わるのではないか、と考えたことはありませんか?

さらに、自分の態度や口癖、言葉が気になることで、上司のためにがまんして疲れたことはありませんでしたか?

 

■ 感情の責任は本人にあることを知る

■ 100%自分に非がないとしたら
  機嫌の悪さは何だろう?と考えてみる

■ 自分がラクになることを、
  シュミレーションする

仙台心理カウンセリング

 

 


自分に原因がないのに自分を責めていませんか?

自分に原因が思い当たらないなら、ひとつでも多くのシュミレーションをしてみるのがおすすめです。

 

 

 

 

 

 

【例】


□ 子どもが不登校だとか言ってたな

□ 奥様の口癖が原因で別居しているようだ

□ 好きな野球チームが負け続けている

□ 両親の介護問題で兄弟とモメているらしい

□ 株のUPダウンが気になるらしい

□ 上司はミスを指摘されイライラしていた

#口癖 #人間関係 #気になる #人間関係の悩み 

 

 

 

 

シュミレーションは何でも良いのです。

あなたが気になる原因ではない、

シュミレーションをすることで、

あなたの気になる気持ちは、

どんどん軽やかになります!

 

 

事実でなくてもOKです!

 

 

上司の背景をイメージしながら

自由にシュミレーションを、

楽しんで下さいね。

 

楽しむことで、上司の機嫌も口癖も

気になる時間が徐々に、

減って行くことでしょう。
 

 

 

 

 


3,あなたの気になる特徴「HSPを知る」
 

 

 

 

 

 

仙台心理カウンセリング|口癖専門家の人間関係お悩み改善相談室
上司の機嫌が気になるアナタへのお悩み改善攻略法

 

※HSPをご存じでしょうか?
ハイリー・センシティブ・パーソン

「Highly Sensitive Person」は、
「人よりも繊細で敏感な性質を持つ人」という意味で、
感受性が強く敏感な気質もった人のことです。

※エレイン・N・アーロン氏が1996年,わかりやすい著書を出しました。以後、多くの「繊細さん」たちに親しまれています。
 

HSPは後天的な性格ではなく、先天的な気質、生まれ持った性質であることがわかっていて「5人に1人」があてはまるという統計も出ています。

 

あなたは、どうでしょうか?


人間関係で他の人より気になることが多く感じられるなら、HSPかどうか確認してみるものお役立つかもしれません。


 

 

 


【HSP:4つの特徴】定義

※4つ全てに該当しないのであれば、
定義付けられる敏感気質でない可能性が高いと、
アーロン博士は解説しております。

□ D 「深く考えをめぐらせる」
  (Depth of processing)

□ O 「過剰な刺激を受けてしまう」
  (Overstimulation)

□ E 「感情が動きやすく共感もしやすい」
  (Emotional response and empathy)

□ S 「些細なことにも敏感」
  (Sensitivity to subtleties)

注)これらの特徴は頭文字をとって、
「DOES」と呼ばれています。
 

#口癖 #人間関係 #気になる #人間関係の悩み 





 


まとめ
 

 

 


#口癖 #人間関係 #気になる #人間関係の悩み 

口癖専門家の人間関係お悩み改善相談室

上司の機嫌が気になる繊細なアナタへの、「お悩み改善攻略法」

 

あなたに最適な攻略法を
口癖専門家と一緒に
3項目に分けて見てきました。

 

 

 

 

1,上司の気になる口癖に対する検証
 

2,上司の機嫌や口癖をシュミレーションする
 

3,あなたの気になる特徴「HSPを知る」

仙台カウンセリング
仙台心理カウンセリング
#口癖 #人間関係 
#気になる #人間関係の悩み 
※HSP(ハイリーセンシティブパーソン)

 ※エイチエスピー:Highly Sensitive Person


 


上司の機嫌や口癖が極端に気になる、
機嫌の悪さは、自分に原因があると
考えるのは、もうやめて、
新しい視点をもって、
口癖攻略法を検討してみましょう。
 
 
まずは、自分が
HSP気質かどうか気になる時、
「繊細さん」なのかどうかを、
確認するところから、
始めてみてください。
 
 

HSPについて気になる場合は、

無料オリエンテーションでも、

ご説明させて頂いております。

ぜひ!お問い合わせください。

 

軽やかな口癖を手に入れて

幸せ脳をつくりましょう。

 

以上、口癖専門家から、
上司の機嫌と口癖が
気になるあなたへの、
お悩み改善攻略法でした。
 
 
 

#口癖 #人間関係 #気になる #人間関係の悩み 

 
 
 

 

 

 

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口癖専門家のカウンセリング

仙台心理カウンセラー

たむらみえが提供する 、

職場の人間関係改善に

かなり❣効果的な

3タイプ「心理診断」による

人付き合いのコツ

#口癖 #人間関係 #職場

 

たむらみえは、

口癖心理の専門家

仙台心理カウンセラーとして

活動しています。

 

 

 

 

 

 

皆様は

職場の人間関係で、

この人とは合わないなぁ

とか、

この人の口癖が苦手だなーと

と感じたことは

ありませんか??

 

 

仙台心理カウンセリングから、

職場の人間関係で

ストレスを感じている皆様へ

 

 

ストレス軽減に効果的な

3タイプ別:口癖と「心理診断」による

「人づき合いのコツ!」の

ご活用を

ぜひ!おススメします❣

 

 

職場の人間関係で、

絶対お役に立ちますよ!

 

 

それぞれの口癖と特徴を把握し、

タイプに応じた対処法を

職場での人間関係改善などに

お役立て下さい。

 

 

 

 

 

 

口癖心理専門家が提供する 職場の人間関係に効果的な人付き合いのコツ

#口癖 #人間関係 #職場

3つのポイント

 

1,心理診断で見分ける3タイプ

2,3タイプの主な口癖と特徴

3,タイプごとのトリセツ

#仙台心理 #人間関係 #職場

 

 

 

◆3タイプの特徴を知ることのメリット

 

1,職場で相手のことが理解できる

2,自分のことが理解できる

3,特徴に合わせた対応ができる

4,職場で信頼関係を築くことができる
5,職場の雰囲気が良くなる

  

以上の結果、ストレスが減る

#口癖 #人間関係 #職場

 



◆3つのタイプを見分けましょう。


人それぞれの、口癖と特徴から

職場では、

3つのタイプに見分けます。

注)優劣を競うものではありません。

 

 

 

1,思考タイプ

2,ハートタイプ
3,エネルギータイプ

 

口癖心理専門家が提供する 職場の人間関係に効果的な

「心理診断」3タイプによる人付き合いのコツ

 

 

 

 

1,思考タイプの口癖

 

・そもそも・・(分析)

・前例から比較すると

・ここを改善すれば

・達成率は〇〇%だ

・改善に必要なのは

 

 

【特徴】

・論理的、客観的

・冷静、慎重、正確

・計画や戦略を立てるのが得意

 

・行動は慎重で完璧主義傾向

・データを集め分析する

・計画を立てるのが好き

 

・対人関係では頑固、まじめ

・他人を批判することは好まない

・几帳面で事実中心主義

 

・正確性、合理性重視

・職場では特に論理的に話す

・まじめな感じ

 

☆弱み

「問い詰められると回復に日数を要する」

 

 

2,ハートタイプの口癖

 

・何か手伝う?

・私の言葉で傷つけた

・私にできることない?

・たいしたことないです

・私のせいで

 

 

【特徴】

・貢献、協力、繊細

・調和、やさしさを大切にする

・全体を支持して行く

 

・人を援助することを好む

・決断には時間がかかる

・感情で判断する傾向

 

・他者の気持ちに敏感で繊細

・職場ではノーと言えない

・論理的に話すのが苦手

 

・忠実、八方美人的傾向

・抽象的に話す

・優しい感じ 繊細

 

☆弱み
「厳しくいわれると回復に時間がかかる」


 

3,エネルギータイプの口癖

 

・それは絶対ダメ

・何回も言わせないで

・命令に従って!

・それはあり得ない

・はぁ?何言ってるの

 

 

【特徴】

・行動力があり、スピーディー

・結果重視

・決断力がある

 

・リーダー的存在

・行動的、野心的、エネルギッシュ

・思い通りに物事を行うのを好む

 

・決断力があり、ペースが速い

・やさしい感情を表すことが苦手

・結果主義、自信家

 

・指示されるのが嫌い

・職場では断言的に話す

・強い感じ

 

☆弱み

 「感情のコントロールが苦手」



 

 

 

 

口癖心理専門家が提供する 職場の人間関係に効果的な人付き合いのコツ

#口癖 #人間関係 #職場

各タイプのトリセツ

 

 

3つのタイプの口癖や特徴から

職場での適切な対応法を

確認してみましょう。

 

 

 

1,思考タイプへの対応法

#口癖 #人間関係 #職場


・指示は正確な情報を基に論理的に話す
・確立された手順や職場のマニュアルを提示
・ゆとりを持った予定で仕事を依頼する
・プロセス(過程)に焦点を当て承認する


【効果的な口癖を使った職場での言葉がけ】
・「冷静沈着、専門的な回答だね!」
・知識が豊富だね
・君と話すと勉強になるなぁ~

↑↑この言葉がけで喜びます^^

 

 

 

2,ハートタイプへの対応法

#口癖 #人間関係 #職場

 


・心情を汲み取りながら会話する
・職場では周囲と平等な配慮
・貢献度や他者への配慮を承認する
・時には断ることを提案する


【効果的な口癖を使った職場での言葉がけ】
・「配慮してくれるから助かるよ!」
・やさしいね
・聞き上手だね

 

↑↑この言葉がけで喜びます^^

 

 

 

3,エネルギータイプへの対応法

#口癖 #人間関係 #職場

 


・職場では結論から簡潔に話す
・仕事では効率的に報連相を行う
・成し遂げた結果や成果を承認する

・職場では大きめの声で話す

【効果的な口癖を使った職場での言葉がけ】
・「あなたは頼りになる人だ!」
・勇気あるな~
・強いなぁ~

 

↑↑この言葉がけで喜びます^^

 

 

 

 

口癖心理専門家が提供する 職場の人間関係に効果的な

「心理診断」3タイプによる人付き合いのコツ

まとめ

#口癖 #人間関係 #職場

 


私たちは、自分の口癖や特徴からくる
パターンを無意識のうちに
繰り返しています。


そのパターンは、
職場でも自分を制限し、
又は他者をコントロールすることもあります。

自分自身の特徴を知ることは、
結果的に職場の他者理解につながり、
人間関係改善にも効果を発揮します。

 

なぜなら、同じ言葉や口癖も、

受け取る側のタイプの違いによって

喜んだり、怒ったりすることがあります。

 

 

「ハート(心)タイプ」に対して

「冷たいなー」と言ってしまえば、

”すみません”と謝ります。

そのように謙虚で、

繊細なタイプですから、

大きなダメージになります。

 

一方、思考タイプや

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宝石赤【3回目の心理ゲーム分析☆】
心理学講座交流分析は3回目が1番面白かった。今まで自分が感覚的・感情的で進んできたなぁということを、言語的に知ることができてよかったと思う。感覚的な学びも大事だけど言語的に学ぶとより理解が深まると思った。(女性:33歳)

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宝石赤【初めて自分のことを知りたいと思い始めた講座☆】
5回にわたる講座を受講していく中で,自分が自分自身に様々な制約をかけて人生を生きづらくしていると感じた。初めて自分のことを知りたいと思い始めた講座でした。最初の頃は本当に何をしていても楽しめない日々が続いており、このままでは辛いと感じていました。何が辛いのかさえわかっていませんでしたが、今では仕事など自分がやりたくないことを日々していることが辛かったのだとわかりました。

講座の中にはいろいろな心理学の知識がありましたが、5回が終わり最も大事だと感じた事は、自分がこうしなければいけないと思っていることを少しずつ解放していくことです。自分はリスクや周りのことを考えてしまい立ち止まってしまうことも多いですが,素直に生きて日々を生き生きと過ごせるようになりたいです。講座を通して自分を少しずつ大事にできるようになったと思います。(女性:38歳)

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宝石赤【本来の私を取り戻せていけている☆】
交流分析講座を受けていくなかで、自分自身と向き合う時間が増え、徐々に本来の私を取り戻せていけていることを実感できている。エゴグラムを出すことから始まり、自身の思考パターンや癖、口癖を知り、無意識に行い 負担になっていたものの「正体は裏面的交流」であることに気づけた。また、これまでストレスの一因になっていた人間関係の問題では、心理ゲームを仕掛けられていたことを知り、苦手な相手への「対応の仕方」など日常生活に活用できる技術を学んだ。以上により、今後の目標や課題を確立し、
自身の成長に向けて前進する私に期待を高めている。(女性:34歳)

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宝石赤【人との接し方を変えられるような気がします☆】
両親の高齢化に伴う言動の変化に、自分が感情的になってしまう事が嫌で受講しました。今まで人とうまくコミュニケーションをとれていたと思っていましたが、受講前に送って頂いた資料で、実際はうまくとれていないのかもしれないと気付いて不安になりました。先生のざっくばらんで分かりやすい講義によって、疑問や不安を解消する事ができて、今後は人との接し方を変えられるような気がします。ありがとうございました。(女性:40歳)

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宝石赤【今までの自分を変えたいと一念発起☆】
もっと早く受ければよかったです。一言でいうと「感動!」です!☆自分を変えたいと一念発起して受講しました!自分を自己分析した結果を元になりたい自分へ今後どう変化していくか。思い込んでいた自分像以外にも隠れた自分がいたという発見!凝り固まった自分の心が少しずつ柔軟になりはじめた感覚です。お話がとても分かりやすく一つ一つ納得しながら受講できました。次の講座も楽しみです!(女性:32歳)

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◆エゴグラムは心理の基本的構え
(人間と人生に対する態度)

基本心理の4タイプ



【への字型、山型タイプ】
●Im OK. You are OK 
(自他肯定型)

【N型タイプ】
●Im not OK. You are OK 
(自己否定、他者肯定型)

【逆N型タイプ】
●Im OK. You are not OK 
(自己肯定、他者否定型)

【V型、U型タイプ】
●Im not OK. You are not OK 
(自己否定、他者否定型)

 

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宝石赤【四季の変化に気づく☆】

心理学講座交流分析は全5回でしたが毎回楽しく受講することができました。エゴグラムでそれほど点数の変動はありませんでしたが本当に前より楽しめる生活を送っていると思います。人見知りな私が初めてあった方と楽しくお話しできるようになったのもFC(フリーチャイルド)を上げようと、提案されれてからです。

 

あとはコミニケーションでの対話の仕方や、心理的なスタンプをためないことを頭に置いて、これからも楽しいと思える日々を過ごしたいと思います。日本には四季があるのでその変化を少しずつ見つけるだけでも違うだろうし・・・受講して本当に良かったです。(女性:26歳)

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宝石赤【新しい発見☆】

今回心理学を受講させてもらいたくさんの新しい発見がありました。どちらかと言うとストレスが溜まったりイライラして感情的になってしまうことが多かったのですが、自分を見つめ直すことにより「防ぐことができるようになった」気がします。

 

仕事上どうしてもお客様と1対1になったりお話を聞くことも多いので、私なりに考え方を少し変えていけるようなアドバイスをして行けたらいいな、と思いました。

 

他人と比較するのではなく過去の自分と比較することによってだいぶ気持ちが楽になりました。もっと毎日を楽しく過ごしていけるようにFC(フリーチャイルド)はもう少し上げる努力をしていきたいです。自分自身をしっかりと理解し社会に貢献していけるように頑張りたいと思います。(女性:25歳)

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宝石赤【感情に耳を傾ける☆】

1回目の心理学講座に来た時は辛いことがたくさんあって、それらが全て何かの紐でつながっているような気がしていたけど、整理がつかなくて少し混乱していました。講座が進むにつれて自分がどれだけ自分の感情(気持ち)に対して、雑に扱っていたかがわかった気がします。

 

自分の感情に耳を傾ける事は、自分を守りながら生きていく上で大切なことなのだと思いました。自分の人間関係パターンと口癖、その過程を理解することで、自分がなぜ、今の状況にあるのかが分かりました。今後はちょっとした心のサインを大切にして、わからない時は素直に立ち止まり考えてみようと思います。(女性:38歳)

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宝石赤【多角的に見る☆】

心理学専門講座に通い始めた頃は、退職し、今後自分がどうして言っていいのかわからず、物事を悲観的にしか考えられない状況でした。そんな自分と向き合い、今後を考えるきっかけになれば・・と、受講させていただきました。

日々の忙しさ、物事に追われながら生活していましたが、物事を意識することプラス

1:五感を磨く事。

2:プラスの口癖(感情)を声に出すこと。

3:突発的に動かないこと。

この3つを心がけて口癖を意識しながら生活してきました。また感じたことを表現できない。と言うところもあったので、なるべく相手に伝えるようにしてきたし、伝え方にも気をつけてきました。

 

時々忘れてしまいますが、自分が意識して行動していくことで、いつもなら、心理ゲームの「カモ」になっているところから抜け出せるようになったり、自分の思いを伝えることが少しずつできるようになってきたかと思います。後は物事の見方を1方向から見てしまいがちになるけど、見方を変えることで違う発想ができることを改めて感じました。つい、固定観念にとらわれてしまうけど、多角的に見れるようになれたらいいな、と思っています。今後も続けて意識して行動していきたいと思います。(女性:37歳)

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宝石赤【目標をあきらめない☆】
約3カ月間ご指導いただきありがとうございました。心理学:交流分析は心理療法としての名前や概論は知っていましたが、実際に学んでみると大変おもしろく、5回目にはエゴグラム表が変化していたので驚きました。何気ない会話の中でも自分自身の内面に変化が生じていたのだなと、日常の一つ一つの出来事を丁寧にとらえていくことの大事さに改めて気づきました。まだまだ勉強することはたくさんありますが、コツコツと経験を重ねながら「目標をあきらめない」で続けていきたいと思っています。(女性:39歳)

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宝石赤【毎日楽しく☆】
自分の知らなかった考えが心理学講座の中で学べたので受講してみて本当によかったです。他人との交流の中にはいろいろなやりとりの仕方があるんだと自分の実生活の中でも「無意識に使っていたんだ」とわかった。少しずつでも自分に変化が出てきて毎日が楽しくなってきました。(女性:33歳)

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宝石赤【自分から働きかける☆】
心理学専門講座を受講し始めた直後は、本当に自分が変わっていくのか疑問に感じていたが、交流分析の単元は毎回説明がわかりやすく、日常に持ち込みやすかった。職場では接する相手のタイプがつかめることによって無駄な対立も減った。今後はさらに、相手のプラスもマイナスも受け入れてより良いコミニケーションを図れるようにしていきたい。家族との関係も、今やっと始まったばかりなので、時には感情に流されることもあると思うが講座の中で教えていただいた1対1の関係が築けるようにしていきたい。

また友人との関係においても、今までは相手任せで相手からなんとかしてもらう受け身的な立場ばかりだったが、自分から相手に働きかけたり、もう少し感情的な子供っぽい自分(FC:フリーチャイルド)も見せられるようになって行けたらと思う。(女性:37歳)

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宝石赤【自分らしい希望☆】

今回の講座を受けたきっかけは、「カウンセリングの仕事がしたい・勉強がしたい」と言う単純な思いでしたが、いざ始まると自分で抱えていながら気づかないふりをしていた問題が思い出されたり、仕方ないとあきらめていた家族の問題に直面し直したり、戸惑いがたくさん出てきて動揺しまくりの3ヶ月でした。ただ終えてみると職場や日常生活の中で、「あ!まただ!」と、自分のくせに気がついたり、家族と揉めても、あ~、ああいうことだったんだーと、気持ちを落ち着けたりできるようになっていました。

 

心理学専門講座:交流分析での2回のエゴグラムでは変化が見れて、とても嬉しかったです。少しずつ変われるのだから自分らしく生きていけるようにもなるのでは、と言う希望を持てます。自分の口癖、習慣、置かれている状況を把握することができたので、しっかりとした自分を持ちつつも、他者への支援ができるよう努めていきたいです。(女性:31歳)

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宝石赤【幸せに生きて行く道☆】

人とのコミニケーションで悩んでいたとき、「自分自身に問題があるのではないか」と思い、心理学講座を受けさせていただきました。受けていくにつれ、相手や自分について客観的に見ている自分に気づくことができました。

 

ネガティブに考えがちだった自分でしたが、ネガティブに考えている口癖にも気づき、それをまた別の視点で捉えることができないか、またそれをしたときに自分がどういう風になれるか、もしくは変われるのか?などを冷静に考え、楽しく幸せに生きていく道を選んでいきたいと思います。これから再び就職し、ストレスに感じることも増えていくと思いますが、今回学んだことを定期的に読み返して、前向きに生きていきたいです。(女性:36歳)

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宝石赤【自分の心と相談☆】
心理学専門講座:交流分析を受ける前よりも、自分の気持ちが整理されて自分が今、どんな風に生きたいのか?仕事の中でも今自分はどの位置にいて、「今はこの状態だからこうした方が良い」などと、客観的に見て行動するようになったと思う。脚本分析では最後の質問になるにつれてだんだんと心の奥に問いかけられているような気がして、自分の心と相談をして質問に答えているような感覚だった。講座を受けて自分のことがよくわかるようになったし、自分が常にどんな状態なのか自分で自分を観察できるようになった。ありがとうございました。(女性:34歳)

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宝石赤【自分を許すこと☆】
1回1回講座を受けるたびに、今まで疑問に感じていたことが明白になり、「あぁ~そういうことだったのか!!」と確認になりました。確認できたことで楽になったし、新しく何か体験をした時にも、口癖も変わり、「こういうことだろうなぁ~」と、客観的に考えられるようになりました。感情ではなく思考を使う事ができたら、今までうまくできなかった人との関わりも、とてもスムーズに行くようになって良かったです。「自分を許すこと」ができるようになった気がします。(女性:36歳)

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交流分析の1回目と5回目に、

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この2回の体験により、

自分の心理的成長を視覚的に比較&確認ができ、

自分に自信がもてるようになります。

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宝石赤【今よりも素敵な自分☆】
心理学を学んではいたが、今になって改めて感じることや知らなかったことに気づけた。ラケット感情を持っていることで、自分に対してディスカウントしてしまう事はあるが、その口癖に気づいて認めた上で、「自分はこれからどうなりたいか」を考えるのが大切だと学ぶことができた。仕事や家庭で今後も活かしていきたい。そしてもっと脳を使って自己分析して、今よりも素敵な自分になります。(女性:31歳)

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宝石赤【実践しやすい方法☆】
エゴグラムで、自分のポイントの低い部分が分かったことが1番良かったです。そしてとても納得できました。また低い部分を上げる方法もとてもわかりやすく、実践がしやすいものだったので日常に活かしやすいと思いました。低い部分を上げる方法を実践しながら、無意識にしてしまっている心理ゲームなどに注意を向けて生活して、少しずつ変わっていきたいです。(女性:35歳)

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宝石赤【私はこれでいい!と実感☆】

今回の心理学専門講座を受けた目的は、主に「家族との関係をより良いものにしていきたい」という思いからでした。講座の中ではたくさんの気づきやご提案をいただき、今回学んだようなことを解決方法として実践してきていたんだなぁ~・・・だから前より自分も楽に生きられ、家族との関係も良くなってきたんだなぁと、実感できました。

 

さらに今回テキストを使い、文字で学び、理論を具体的に知ったことで、今までやってきたことの裏付けや、自信につながったり、さらに深い気づきもあり、たくさん気づけたことで、「私はこれでいいんだ」と実感できました。今少し悩んでいることへの具体的な解決方法を知ることができて安心した部分もあります。有意義な時間でした。ありがとうございました。(女性:36歳)

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宝石赤【少しづつ変える☆】

今回心理学専門講座を受講するきっかけは、いろいろな人たちと出会って人の考えや言葉に悩んできて、自分はどういう考えを持ち、人に伝えていけるか、と思い受講をしました。1回1回受けることで、自分に感じ方や思いが違ってきたように感じます。受講している間もいろんな人のことを考え自分のことも考えていろいろな感情が湧いたりしました。

 

普通に平凡に日常を生きていたら考えない考え方をしたりと、自分にとってすごく勉強になりました。最後の最後に1番考えなければいけないことを学べたので、まず自分自身のことを考えながら少しずつ変えて行けたらと思います。(女性:32歳)

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宝石赤【他者との関係づくりに☆】
改めていろいろな気づきがありましたが、変えていくべき点がわかりやすかったので実践しやすかったです。今後は今回の学びも意識的になって取り組んでいくことで、根強い自分自身のパターンを変え、新たなコミニケーション作りを、自分や他者との関係づくりに役立てていきたいと思います。変えるのが難しいと感じる部分や、葛藤に対しての励ましやご指導をいただきましてありがとうございました。最後にエゴグラムが少しだけ型が変わったことで、さらにこれからも変わっていけるのだと感じています。(女性:38歳)

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宝石赤【失敗ではなく経験☆】
今回のこの心理学専門講座を通して、過去幼少期の事について考えさせられた。自分はどのような体験をしてきて、またどのように感じたか、ある特定の事柄を思い出すこともあったが、思い出さないことの方が多かった。それでも今までの自分と未来に向き合うきっかけになり、今後の人生において何かプラスになればと思う。心に1番残っている言葉は『終わった事は失敗したと言うことではなく経験した事』という言葉です。何かに失敗した時はこの言葉を支えにしたいです。(女性:35歳)

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宝石赤【客観的な自分☆】

最初にエゴグラムをしてから、A:アダルト、客観的な自分を高めることを日常で意識していましたが、たまに忘れてしまい感情面が多く出て反省する日々もありました。そんな時は苦しいですし自己嫌悪になりますが、ゆっくりじっくり確実に、自分の心を見ながら客観的な部分が増えるよう、A:アダルトの部分を高めていきたいと思います。

 

また自分の過去も改めて見ることもあり、そこから自分はどうしたいのか?を、考えるようになりました。過去を受け入れ、過去の自分と今の自分とで考え、反省したり、感情的にもなったりして、未来の自分の家族の為にも、同じことを繰り返さずに日々気をつけて学んでいこうと思いました。(女性:36歳)

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宝石赤【論理的に考えるとラク☆】

今回交流分析(心理学講座)を受講しようと思ったきっかけは、仕事に行き詰まり「苦しい気持ちになったため」、どうにかこの現場から抜け出したいと思ったことです。心理学講座を受講して論理的に考えることの大切さがわかりました。以前は論理的に考えることを「冷たい人」のように感じていたので、その思いが変わりました。

 

論理的に考えた方が心が楽だし、事実を伝えると余計な感情を考えなくて良くなるので、伝えるということに抵抗が少なくなった気がします。それと、楽しむ気持ち:FCフリーチャイルドの心も大切だと思いました。友達と会っているときは、心から楽しもうと思うようになりました。これからも継続して考えの癖を認識し、N型人間に逆戻りしないよう気をつけようと思います。姿勢は正しく前を向いて生活していきます。(女性:28歳)

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◆エゴグラムは心理の基本的構え
(人間と人生に対する態度)

基本心理の4タイプ



【への字型、山型タイプ】
●Im OK. You are OK 
(自他肯定型)

【N型タイプ】
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宝石赤【自己分析ができた☆】

今回の専門講座では、自分のことと対人関係のことを考えさせられる講座でした。1日めのエゴグラム表は自己分析ができ、客観性のアダルトな心が足りない事がわかりました。日記を一言書くこともそうですが、行動する前に考えることも大切だと思いました。

 

交流パターン分析でも自分の気持ちとは違うやりとりをしていたり、あの時は裏面的(りめんてき)交流だったんだ、と過去を振り返ることができました。今後も仕事やプライベートなどに生かしていきたいと思いました。(女性:25歳)

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宝石赤【自分軸で振る舞える☆】

専門講座 交流分析5回コースが無事終了しました。もとは自分の生きにくさを全く気づいておらず、またいつも同じようなところで人とぶつかっており、私は正しい。間違っていない!と思っているのですが、時間が経つにつれて私は悪いんだろうなぁ~・・・私はやっぱりダメなんだ、という口癖を発しながら、いつまでも自分の中で引きずっておりました。

 

しかし初日のエゴグラムの中から、A:アダルト・客観的な部分を上げると言うことで、事実だけを見るということを意識していくうちに、相手はそう思ったから言っただけで別に私を嫌いだから言ったわけでは無い。ということがわかり、さらに相手は怒っている。

しかしそれは相手が「怒りたいから怒っている」のであって、私までが一緒に同じような気持ちにならなくても良いのだ。と言うことがわかり、さらに自分軸で振る舞えるようにもなってきました。なのでこれからも心に思うこともあるが、事実もしっかりと見るということをして口癖を置き換えて行きたいと思います。(女性:29歳)

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宝石赤【自分を観察する☆】

今回の専門講座を受講しようと思ったきっかけは、コミニケーションがうまく行かずうまくいかなかったときの落ち込みや我慢することに辛さを感じたことでした。対人関係のテクニックを学び、何とかもう少しスムーズにコミニケーションができるようになりたいと思っての受講でした。

講座を受ける中でコミニケーションのパターン分析で、裏面的(りめんてき)交流等や自分でパターン化した交流を行っている可能性、「心理ゲーム」などを知ることができ、今までどうしてうまくいかないかわからず、自分のスキル不足が原因だと思い込んでいた部分もあった。

 

コミニケーションについて客観的に見ることができ、気持ちも楽になってきたように感じます。講座を受けながら自分に向き合いつつも、講座で学んだ知識を実生活の中に当てはめて「観察する」といった方法は、自分の至らない所や自信のなさに目が行きがちだった自分には合っていたと思います。(女性:26歳)

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宝石赤【客観的で冷静に対応する☆】
この心理学専門講座を通して自己理解につながり、どう変えていけば良いのかと言う事がとても勉強になった。意識をするだけで「得を高める」ことができ冷静になれ、自分の感情をコントロールできるようになってきた。

これは自分の気持ちが楽になるだけでなく、対人関係をより良くし、その人に合った付き合い方が出来るように活かしていきたい。エゴグラムはM型に戻ってしまったり、うまくいかなかったりして悩んでも、解決の方法を学んだので客観的に見て冷静に対応していきたい。(女性:29歳)

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【お客様の声】

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宝石赤失恋の辛さから、何とか抜け出したくて予約しました。進んでいく中、今までの恋愛でうまくいかないことのほとんどが、背景(子ども時代)があっておこっていたという事を、自分の中で少しだけ認められた気がした。今度こそ!心地よい恋愛ができそうです。(女性:37歳)

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宝石赤今まで一度も自分が自分らしく生きてこなかったことに気づかされました。気づかなければ又同じ恋愛の失敗を繰り返していたと思います。これから自分のしあわせは何だったのか、もう一度見つめ直したいと思います。(女性:32歳)

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宝石赤恋愛心理=人間愛だということを知りました。私は今まで大きな誤解、勘違いをして長い間生きてきたように思います。納得と気づきの時間をありがとうございました。(女性:39歳)

仙台心理カウンセリングの恋愛コンサルティング

 

 

 

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宝石赤彼とケンカばかりで辛くなっていました。いつも自分の中でどうどう廻りばかりでしたが今回はからまった糸がちょっとだけほどけました。話すことで自分の糸口が見つかった気がします。(女性:33歳)

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宝石赤私は、出会う相手、お付き合いする相手に対して、いつも「寂しい思い」「苦しい孤独感」を経験してきました。カウンセリングを受けて「自分の無意識」がその状態を望んでいたことに驚きました。彼と一緒にいたい、幸せになりたいと願っても無駄な抵抗でした。今後、「改善して行く方法」を学べることになり、明るい未来を作れると希望が持てるようになりました。(女性:36歳)

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宝石赤自分の話を聴いてもらった後、説明を聞き、自分がアダルトチルドレンであることがわかりました。また、どんなステップをふんで行くかもわかりました。今までは訳もわからず「無意識」に同じことを繰り返し、なぜだろう?と悩んでいましたが、そこから抜け出す「知識」を身につけられるということがわかり、明るくなれました。(女性:38歳)

仙台心理カウンセリングの恋愛コンサルテイング

 

 

 

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宝石赤自分がカウンセリングとレッスンを受けて、徐々に変化できたことが、彼にとっても良い変化につながりました。言葉で相手に注意をしても全く効果ゼロだったのに、今回は何も注意せずに、お互いが自然にふるまえるようになりました。(女性:33歳)

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宝石赤今までは「理解しあう」ということができなかったのですが、近頃は、少し冷静に「話し合う」という手段も選べるようになったように思います。以前よりもお互いの気持ちが通じ合うように感じています。(女性:39歳)

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宝石赤真剣に恋愛について話せたこと、変化を一緒に喜んでくださったことに感謝します。今、ここで具体的に思い描けるようになった「恋愛」を実現できそうな気がします。(女性:40歳)

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宝石赤この先も、色々あると思いますが、少しは自分の足で歩いて行けそうです。愛される事にばかりに力を注いでいましたが、愛する事を大事にしよう、そうすれば傷ついても、その傷は自分で癒せる傷になるのでは?なんて、思いました。まだまだ、怖がりです。でも、そうなる様にちょっとだけ頑張ります。本当にレッスンも受けて良かったと思います。(女性:38歳)

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宝石赤カウンセリング3回目の夜、急に今までの自分が「おかしかった」ことに気づき、こころがぐらぐらと揺れ動きました。性格だから仕方ないとあきらめていたこと。実は改善する方法がちゃんとあったことを理解できました。手順をふんで回復、改善に取り組んで行こうと思います。メールでの対応、ありがとうございました。(女性:42歳)

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宝石赤今まで一度も自分が自分らしく生きてこなかったことに気づかされました。気づかなければ、又同じ恋愛の失敗を繰り返していたと思います。これから自分のしあわせは何だったのか?もう一度見つめ直したいと思います。(女性:32歳)

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宝石赤子供の頃の思いが大人になった今も根深く残っていて、「成功しない自分」を選んでいたことに気づき、本当に驚きました。 意識とは裏腹に「うまくいかない相手」を選んでいたんですね。やっと出会えた回復方法に、目の前がすごく明るくなった気がしました。(女性:43歳)

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宝石赤恋愛でいつも失敗したり、辛い思いをするのは、自分のせいだとばかり思っていましたが、きちんとした理由がある事がわかりました。これから、自分の問題にちゃんと向き合って行こうと決めました。心の底から笑ってみたいと思います。(女性:28歳)

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宝石赤失恋の辛さから、何とか抜け出したくて予約しました。時間が経過していく中、今までの恋愛でうまくいかないことのほとんどが、 背景(子ども時代)があって起こっていたという事、自分の中で少しだけ認められた気がした。今度こそ!心地よい恋愛ができそうです。(女性:37歳)

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心理カウンセラーから一言

幼少期の環境が恋愛パターンに大きく影響すると言われています。数回のカウンセリングで誰にも言えなかった辛い思いを話すことでほとんどの方が楽になって行きます。



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「変化」について

自分自身が望むことで何らかの変化が起こりはじめます。恋愛関係以外でも「よりよい関係に発展」又は「別れて新しい方向にすすむ」等です。


私たちは生まれた時から死を迎えるまで日々成長、変化の連続。変化していくことは特別なことでも何でもなく、ただ自然の流れに添っているだけなのです。


変化のスピードは個人個人によって様々ですが、あなたにピッタリのスピードがあります。自分が望めば、前進することも後退することも、また立ち止まることも自由自在です。


さあ!新しい扉を開けてすすみましょう!
ますます素敵なあなたに出逢うために☆
 

 

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人生を変えるかもしれない
HSP仙台「繊細さん」23のチェックリスト

(HSP仙台 セルフ診断チェック)

 

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このようなことでお困りではありませんか?

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HSP仙台さんは繊細であるがゆえ、他者からの、


□ 「ちょっとした指摘で落ち込む」
□ 「一度にたくさんのことを指示されると嫌だ」
□ 「マルチタスクになっていると焦る」

または、


□ 「私って傷つきやすいなぁ」
□ 「私は、メンタル弱いかも」
□ 「他人にふりまわされやすい」

さらに、


□ 「納得しないと行動できない」


などと感じた経験はありませんか?


もしかしたらそれは、

あなたが「HSP」繊細さん
だからかもしれません。




HSP(ハイリー・センシティブ・パーソン:Highly Sensitive Person)とは、「非常に感受性が強く繊細で敏感な気質もった人」という意味で、「Highly Sensitive Person(ハイリー・センシティブ・パーソン)」と呼ばれています。


HSPは、アメリカ人のエレイン・N・アーロン博士によって1996年に提唱されました。Highly Sensitive Personの頭文字をとって「HSP」と呼びます。

 

 

脳科学などの分野で、世界中の研究者(日本を含む)がHSPの研究をすすめています。※研究者の論文⇒研究名「感覚処理感受性」

HSPは、神経が繊細で感受性が強い性質を生まれ持った人のことです。全人口の15~20%、約5人に1人はHSPと考えられています。アーロン博士によれば、5人に1人があてはまるとのこと。

まれではありませんが、他の約80%の人はこの性質にはあてはまらないため、HSP(繊細な人)はHSPでない人たちとの違いに自己嫌悪を感じることや、まわりに合わせようと気を遣いすぎることで無理をしてしまい、生きづらさや人間関係での負担をほかの人たちより強く感じやすい性質といえるようです。




 

 

 

 

 

◆HSPには特徴的な4つの性質
「DOES」(ダズ)があります

 

 

 

 

◇ D:Depth of Processing:深く処理をする
簡単に結論の出るような物事であっても、

深くさまざまな思考をめぐらせる
※納得したい、じっくり観察する、洞察力に富んでいる

 


◇ O:Overstimulation:過剰に刺激を受けやすい
刺激に対する反応が強く表れやすく、疲れやすい
※日中受けた軽い指摘を流せず気になり眠れなくなるなど
 

 

◇ E:Emotional response and empathy

:全体的に感情の反応が強く、共感力が強い
他人との心の境界線が薄く、相手の感情の影響を受けやすい
※ペットといるだけで、愛おしさや感謝の気持ちで涙がこぼれるなど

 


◇ S:Sensitivity to Subtleties:些細な刺激を察知する
他の人が気づかないような音や光、匂いなど、

些細な刺激にすぐ気づく
※ほかの人が気づかない細かいミスを発見するなど(人によって違いあり)

 

※HSPには特徴的な4つの性質
「DOES」(ダズ)があります




※アーロン博士は、以上の
「4つ全てが当てはまる」場合を、

HSPと定義しています。
※HSPには特徴的な4つの性質:定義
「DOES」(ダズ)があります



HSPの繊細な人は、感覚的な刺激に対して無意識的・反射的に対応する脳の部位、「扁桃体:へんとうたい」(情動反応に関連する部位)の機能が過剰に働きがちで、HSPではない人と比べて刺激に強く反応し、不安や恐怖を感じやすいことが分かっています。相手の気持ちを察知して行動したり、物事を深く探究できる半面、ささいなことで動揺したり、ストレスをためてしまうこともあります。

 

 





 

 

 

 

 

 

HSPが注目されるようになった背景には、インターネットの普及などで社会環境が変化し、誰もがSNSなどの情報過多、その刺激に影響を受けやすいHSPの人が気疲れや生きづらさを感じるようになったことが考えられます。




周囲の様子に敏感に反応するHSPですが、近年の研究では、HSPが環境に大きく影響を受けることが分かってきています。ストレスフルな環境下では、HSPのパフォーマンスは著しく低下し、安心感を得てはじめて自分の良さを発揮しやすくなり優れたアウトプットを出せます。






◆HSP仙台(繊細さん)の傾向を知るための

 

 

HSP仙台
セルフチェックリスト23項目

 


「Highly Sensitive Person(ハイリー・センシティブ・パーソン)」HSPはセルフチェックで、自分がその傾向にあるかどうかをある程度、確認することができます。
※HSPには特徴的な4つの性質
「DOES」(ダズ)があります




少しでも当てはまるのなら

「○はい」と答えてください。
まったく当てはまらないか、
あまり当てはまらない場合に

「×いいえ」と答えてください。

 

 

□ 1. 自分をとりまく環境の微妙な変化によく気づくほうだ
□ 2. 他人の気分に左右される
□ 3. 痛みにとても敏感である
□ 4. 忙しい日々が続くと、ベッドや暗い部屋などプライバシーが得られ、刺激から逃れられる場所にひきこもりたくなる
□ 5. カフェインに敏感に反応する

□ 6. 明るい光や強い匂い、ざらざらした布地、サイレンの音などに圧倒されやすい
□ 7. 豊かな想像力を持ち、空想に耽(ふけ)りやすい
□ 8. 騒音に悩まされやすい
□ 9. 美術や音楽に深く心動かされる
□ 10. とても良心的である

 

□ 11. すぐにびっくりする(仰天する)
□ 12. 短期間にたくさんのことを
    しなければならない時、混乱してしまう
□ 13. 人が何かで不快な思いをしているとき、どうすれば快適になるかすぐに気づく(電灯の明るさを調節する、席を替えるなど)
□ 14. 一度にたくさんのことを頼まれるがイヤだ
□ 15. ミスをしたり、物を忘れたりしないように、いつも気をつける
□ 16. 暴力的な映画やテレビ番組は見ないようにしている
□ 17. あまりにもたくさんのことが自分のまわりで起こっていると、不快になり、神経が高ぶる
□ 18. 空腹になると、集中できないとか、気分が悪くなるといった強い反応が起こる
□ 19. 生活に変化があると混乱する
□ 20. デリケートな香りや味、音、音楽などを好む

□ 21. 動揺するような状況を避けることを、普段の生活で最優先している
□ 22. 仕事をする時、競争させられたり、観察されていると、緊張し、いつもの実力を発揮できなくなる
□ 23. 子供のころ、親や教師は自分のことを「敏感だ」 とか 「内気だ」 と思っていた
 

 
★HSP仙台 セルフチェックの結果
⇒ ○はいの合計(     )/23




質問のうち12個以上に該当した場合は、おそらくHSPでしょう。また当てはまるものが多いほど、HSPの度合いも高いとされます。ただし、逆に「はい」がひとつかふたつしかなくても、その度合いが極端に強い場合は、HSPの気質があるとされています。今日のそれほど敏感ではない世界でいかに「自分を活かすか」を学ぶための助けになれば幸いです。
※出典:ささいなことにもすぐに「動揺」してしまうあなたへ。

エレイン・N・アーロン/著 冨田香里/訳 講談社 / ソフトバンク文庫
※HSPには特徴的な4つの性質
「DOES」(ダズ)があります







HSPはHighly Sensitive Person
(ハイリー・センシティブ・パーソン)

の略で、刺激に敏感なために、
周りからの刺激を過度に
受け取ってしまう人のことを指しています。

 




◆刺激に対して敏感

HSPの人は外部からの刺激に敏感なため、物音や光、食べ物の味やにおいや身につけるものといった、五感がキャッチする刺激に対して過度に反応する傾向があります。
HSPの人はそれだけでなく、相手の感情や周りの雰囲気、電磁波など、目に見えないエネルギーに対しても敏感に反応してしまいます。

 

 
◆疲れやすい

HSPの人は刺激に敏感であるがゆえ、
心身共に疲れやすいという特徴があります。
いつも周りに気を遣っているため疲れやすく、
他の人が楽しいと思えることも、

苦痛で疲れてしまう傾向を持ちます。
疲れやすいのは「何かをしている」時に限りません。
HSPの人は普段から無自覚ですが、
周りの刺激を拾い集めているため、
人混みや他人のネガティブな感情に巻き込まれ、

疲弊します。

※敏感に察知するアンテナの数が多い

一般の人のアンテナ⇒1本

HSPさんのアンテナ⇒100本
HSPさんが様々な情報を集めることが、

疲れる理由のひとつと考えられます。
 

 

 

 

◆心理的境界線が薄い
(自覚しにくい)


心理的境界線とは、自分自身の領域、
自分が自分であるための、
安全基地のようなものです。
HSPの人は心理的境界線が薄い、
又は自覚できないため、

相手からの影響を強く受けます。
その性質は、人の気持ちを敏感に感じ取る
「能力」がある一方、
過剰に同調して振り回されてしまい、

自分の本音がわからなくなることが、

しばしば起こります。

 

 

 


◆自己否定が強い

HSPの人はその敏感さから、対人関係においても、
我慢することが多く、良心的です。

相手のことを優先する傾向を持っています。
相手のことを優先するあまり、

相手の機嫌によって、

「自分が悪いのではないか」と

自分を責めてしまうことも、
発生しやすようです。
自己肯定感が持てず自信がないため、
自分の本音を隠してしまい、

結果的に人間関係が苦手となります。









 



HSPさん:生きづらさの理由

多数派・少数派に分けると、
HSPさんは、少数派のため、

理解されないことが多いことも、

辛さの理由です。


約15%~20%の人が、
HSPで敏感なため、
生きづらさを感じている。

HSPを提唱したアーロン博士は、
HSPは全人口の15~20%、
つまり約「5人に1人」がHSPと述べています。

たとえ、HSPで苦しいと感じている方も、

対処法が提案されています。

上手に対処することで、

自分の敏感さと共存できるのです。



 

◆HSPさん:生きづらさの対処法

敏感な自分を排除しないこと!
HSPの特徴を知り、認め、
共存していくことが最善最良!

 


◆対処法1:「頑張ること」をやめる

まずは、頑張りすぎている自分に、

気づく必要があります。

大抵の場合、真面目なので、

「私は頑張っていません!」と、

話すことが多いです。
相手の不機嫌さの原因が自分であるという、

勘違いに気づき、

「責任は相手にゆだねる」必要があります。
 

 


 

◆対処法2:感情を解放する

他人の感情に振り回されないためにも、
我慢してきた感情を解放する手段を選びましょう。
自分を客観的に見つめる場を作ってあげるのも、

役に立ち、効果的です。
一度、自分の気持ちや感情を「理解するセラピー」など、

学んでみるのもオススメです。
 

 

 

 

◆対処法3:家族関係を見直す

「親に愛してもらえなかった」といった思いを持つ一方で、「親の期待に応えられなくて申し訳ない」という矛盾した思いもあるHSPさんもおります。
過去の体験も整理してみましょう。




◆対処法4:心地良い環境を見つける
(心地よさに気を配る)

HSPさんは、五感に敏感です。
空気感や感情にも左右されやすいことが、
ストレスを増大させてしまいます。
自分が本当に心地よい場所、モノ、状況、環境とは、

どのようなものかを再度確認して行きましょう。

確認出来たら自分の心地よいものを選びましょう。



 


◆対処法5:「集中できる」を見つける

集中できる事、得意な事、

楽しめる事をみつけてみるのも良いでしょう。
得意な事を知ることはHSPさんにとって、

自信や自己肯定感のアップにもつながります。




◆対処法6:自分軸で生きる

自分は何が好きで何が嫌いか、

何が得意で何が苦手か、

疲れることと疲れないことの、

「違いを知る必要」があります。

少しだけでもわかることで、

他人に振り回されない生き方を、

徐々に選択できるでしょう!














HSPさんに向いている仕事と環境
(HSPさんに向いている仕事、ふたつの考え方)


1,繊細さを活かしたクリエイティブな仕事
2,強い刺激を避け、快適な環境を重視した仕事。


HSPさんにとって繊細さを活かした

クリエイティブな仕事に惹かれる方が多いです。
安心、安定できる適職を見つける前に、
「自己受容や自己肯定感を確認」しながら、
HSPさんの個性を活かした仕事に
チャレンジした方がうまく行きます。





HSPの人に向いている仕事と環境

環境や内容の変化が小さい時、
負担を最低限にできるようです。



 

 

 

 















HSPさんのチェック項目で気になる点がある場合は、HSP仙台にて心理相談または心理コンサルティングを承ります。気がかりがある時は是非、心理相談をお申込み下さい。様々な心理的対処法についてもご案内しております。

 

 

他メニューの心理学講座では実際、行動に移行できるような工夫を施し、おひとりお一人に合わせた進め方を行っております。HSP仙台でHSP繊細さんも安心してお申込みください。敏感でない世界で「自分を活かす」かを工夫しながら学ぶことができます。

 

 


 

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・HSP繊細さんの適応戦略

 

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・その他
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HSP仙台ではHSP繊細さんのご要望に応じたHSP心理相談と心理ワークを承ります。一日も早く快適な日常をご一緒に獲得してまいりましょう。HSP繊細さん、お待ちしております。



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