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  ■すっぽかした営業マンの再アポは毅然とお断りした！■
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  ■「頭を使ってAIを駆使せよ」の時代が到来した！■
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  ■部下の手柄を横取りして出世しても悲しい運命が待っている！■
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  ■人事担当者は適役、はまり役を見出してあげる能力が必要！■
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  ■「エリアセンター制」は「全員精鋭化」のモデルになる！■
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  ■「無銭米大臣」は口のたち方も分からぬアホ大臣だった！■
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  ■成功している営業マンは相手のことを話題して話し始める！■
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  ■ビジネスマンは優先度を決めて仕事に精励すべきです！■
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  ■柔軟性のない人間は孤立して相手にされなくなる！■
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  ■提案制度が10年も続けばイノベーションになる！■
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  ■相談会なのにやる気がないことを報告に来ただけの経営者！■
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  ■仕事の出来る社員で集団を成している会社は好業績企業です！■
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  ■独立自営の道に進むのなら徹底的に勉強してほしい！■
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  ■実行力のない社員は最低の査定をくらうでしょう！■
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  ■「安さ」は顧客価値の一例に過ぎない！■
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  ■「お伺い型」の社員は「枯れ木も山の賑わい」か！■
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  ■弱い犬ほどよく吠えるので無視すべきです！■
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  ■巨人を倒すことに執念を燃やして大活躍した大投手！■
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  ■中小企業に対してはカードで決済すべき！■
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  ■お客様の心を汲み取った営業マンが勝つのです！■

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