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  ■西郷隆盛氏はEQ(心の知能指数)の重要性を認識していた！■
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  ■遠赤外効果のある薄型フライパンの開発で脱下請けに成功！■
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  ■経営計画は最初は項目を絞り毎月フォローことです！■
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  ■経営者や管理職ほどコミュニケーション能力を磨いて欲しい！■
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  ■できの悪い部下を代えるんじゃなく育てることが大事！■
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  ■存在価値を高めるには今いる会社で実績を積むこと！■
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  ■上場も廃止され昔の面影などどこかに消えた東芝！■
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  ■ビジネスマンも八代亜紀さんのように決して諦めないこと！■
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  ■お絞り事件後意識改革が進み、業績が急回復した！■
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  ■借金してでもなりたい仕事を目指して専門学校へ入ること！■
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  ■ブランドに背を向けている企業が「良品計画」です！■
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  ■人生計画を立てて思い切り勉強して目的を実現せよ！■
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  ■すっぽかす営業マンは二度と相手にする気にもならない！■
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  ■勉強が苦手だった「子」もタレントとして立派に生きている！■
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  ■人事異動は自己成長の絶好の機会と捉えて欲しい！■
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  ■政治家ほどEQの重要さを認識すべきである！■
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  ■大学教授が熊の生態のプロになり、高い報酬を得ている！■
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  ■ビーチでのサービスは「ささやかなサービスです」と言われた！■
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  ■有能な人財と共に戦略トラック「クオン」の開発を成功させた！■
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  ■職能給の欠点に気付いて「実績評価」に切り替えた企業は多い！■

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