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  ■「私、失敗しても直ぐに遣り直すので」で行こう！■
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  目標の決め方には概ね二通りあります！
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  人格を含む「心の知能指数」は言葉よりもはるかに雄弁！
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  ■提案制度を確実に定着させている企業がある！■
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  ■欠点と思えることでも時には利点として機能する！■
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  ■「3Q6S」で再建屋として名を馳せたすごい経営者！■
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  ■コイズミのような政治家集団が政権を握らなければ改革はムリ！■
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  ■仕事に追われるのではなく、追ってください！■
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  ■「そのうち」と言うセリフはやらないということ！■
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  ■コイズミ農水大臣の行動力は驚異的で政治家の中ではピカ一！■
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  ■政治家は「口は災いの元である」ことを知らない！■
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  ■従業員と顧客を大事にし、かつ株主も大事にしなければない！■
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  ■愛情をかけて育てれば子供たちは立派に育つと信じていた父！■
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  ■新商品の開発と同時に営業力を強化する必要がある！■
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  ■犠牲と奉仕の精神がなければ政治家になってはならない！■
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  ■経営理念作成過程で従業員を参画させて議論すること！■
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  人格者は支援や協力が得られると同時に才能も認められる！
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  ■自社でバスドライバーを育成する学校なり塾を開校すべき！■
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  ■積極性を発揮して自ら進んでやる「行動力」を身につけよ！■
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  ■学歴、知識、技術、思想、年齢が異なる人間で組織せよ！■

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