• 優れた組織の12の特徴

• コントロールと自主性のジレンマ

• 改善は余裕の出るようにすることです。

• 先日、日本酒講座を開きました。

• 神戸マラソン！

• 自発的に取り組むためにも「仕事を仕組み化」しましょう。

• 文書の作り方のコツ

• 社員が期待通りに動かない理由

• 中小企業には仕組みが必要なのか？

• ヒトは意味や価値を理解するとやる気になる

• 仕事のできる人は「一体感」を創り出す。

• わくわくする目標って？？

• 仕事のできる人はヒトを「コントロール」しない。

• モチベーションの源泉を「見返り」という観点から検討してみる。

• 仕事のできる人は「フェア」である。

• なぜ、自分は頑張れるのか？

• 仕事ができる人は「言い訳」をしない。

• 角打ちにいってみる･･･。

• すごい経営者ほど「素直」

• 昔に受けた営業研修の資料にありました

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