「どんな人にもフェアである」
仕事のできる人は、「どんな人にもフェア」です。
相手の「肩書き」によって態度をコロコロ変える人は周りにいませんか？
果たして、そういう人を信頼できるでしょうか？
組織には「肩書き」がありますが、組織の中で働く人達には、一人ひとりその役割に応じて、肩書きがつけられています。
そこに「上」「下」があると考えるのであれば、対等に接するという姿勢をもつことが難しくなるでしょう。
どんな人に対しても対等に接し、お互いの役割を尊重しながら、仕事をする。
人によって態度を変えないマネジャーが率いるチームは、いいチームになること間違いなしです。