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• 障害者雇用枠の社員の休職・復職の対応は・・・
• （障害者雇用）雇用代行ビジネスの「エコシステム」への憂慮
• （障害者雇用）合理的配慮は「甘え」「わがまま」？
• （障害者雇用）元祖・社内支援者から学ぶ　~ニュースより「大久保製壜闘争の記録」~
• 「引き出し屋」逮捕のニュース、「ソフト引き出し屋」だったらどうだろう・・
• （ご相談より）障害者雇用でメンバー間の仲がわるく指示に従わない・・
• 難病患者を障害者雇用率の対象に請願書！　~ニュースより~
• 個人的関心ニュース、就労支援版のＮ高みたいなものが実現・・
• 障害者雇用が「あたりまえ」にならない理由・・・
• （戦略障害者雇用）風土醸成が中長期的にはパワフル
• （障害者施設）「注意しても聞いてくれず、イライラして殴ったり・・・」　　~ニュースより~
• （障害者雇用）衝撃の「雇用したくない」が23.1％
• 福祉現場の負担軽減は、「ITC」導入より「ショートカットキー」の発想で
• （障害者雇用）すぐに休職の意見書を出す主治医・・
• 「イオンシネマ問題」のジョブコーチ的切り取り
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  4/1法定雇用雇用率2.5%は限界か・・~発想の転換~
• 越境学習の極致の映画『ブラザー・サン、シスター・ムーン』
• Ｂ型事業所で不正受給９億円超、行政チェック手回らず　~ニュースより~
• IPS（援助付き雇用）のわくわく仕事探しは他でも使えそう・・・
• 「IPSモデル（援助付き雇用）」について考えてみた①　~普遍性のある構造~

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