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• 障害者雇用が「あたりまえ」にならない理由・・・
• （戦略障害者雇用）風土醸成が中長期的にはパワフル
• （障害者施設）「注意しても聞いてくれず、イライラして殴ったり・・・」　　~ニュースより~
• （障害者雇用）衝撃の「雇用したくない」が23.1％
• 福祉現場の負担軽減は、「ITC」導入より「ショートカットキー」の発想で
• （障害者雇用）すぐに休職の意見書を出す主治医・・
• 「イオンシネマ問題」のジョブコーチ的切り取り
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  4/1法定雇用雇用率2.5%は限界か・・~発想の転換~
• 越境学習の極致の映画『ブラザー・サン、シスター・ムーン』
• Ｂ型事業所で不正受給９億円超、行政チェック手回らず　~ニュースより~
• IPS（援助付き雇用）のわくわく仕事探しは他でも使えそう・・・
• 「IPSモデル（援助付き雇用）」について考えてみた①　~普遍性のある構造~
• （雇用代行ビジネス）感謝する「家族」と落胆する「家族」
• 支援者の福祉から雇用への労働移動が近道かも
• 「農園型障害者雇用問題研究会 報告書」ぜひご一読を
• 急成長する農園型雇用代行ビジネス！？
• （障害者雇用）労使トラブルが益々増えないための裁判へ
• （障害者雇用）進化系雇用代行ビジネス続々
• （就労支援）人手不足のチャンスをモノにできるか！
• 障害者雇用と社会ネットワークの伝染機能

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