🐼Blogについて
年末年始の記録
2月に復職面談をしたので記録。
面談前は、
憂鬱だなぁ。。。
(戻るの嫌だな)
元の部署に戻れるかなぁ。。。
(在宅部署がいいな)
上司知らない人なんですけど💦
(異動で変わってた😨)
両立できるかな。。。
(育児と仕事……＋夫配慮💦)
と、憂鬱気味でした。
久々のZOOM会議もちゃんと
接続できるか微妙だったし、
面談中👶息子が起きたらどうしよう
と、念入りに時間調整したり。
(終了5分前に起きてギャン泣き😅💦)
色々、緊張しましたが
いざ終わってみるとスッキリ！
新生活への期待♥
(仕事頑張るぞ〜！)
人も部署も変わらず安心♥
(部長(＝面談者)変わらず。。)
似た環境の人も多そう♥
(人事の方、「🐼が面談1◎人目」と…)
現状話せて、スッキリ♥
(親不在、延長保育申請は直前不可等)
と、実りある内容になりました。
特に、聞かれたことで
驚いたのが
保育園までの距離
発熱時対応、病児保育状況
両親以外に見てくれる存在有無
保育園の延長保育時間
など、
保育園に関すること
や
子どもの緊急事態対応
を多めに聞かれました。
(何気に安心。。。😍)
我が家は、
両母不在(遠方&死別)な旨や
保育園の延長保育が急には
できない旨などを伝えて
に何かあったら
親が対応しなければならない
事を伝えることができました。
これだけでも安心。。。
(これから面談される方は
保育園の資料そばに置いとくと
便利かも！)
さらに、復職日についても
ほぼ希望通り(なるべく長く育休)
で進めることができました。
ということで、
私はギリギリの5/1
＋
有休利用で
連休明けから出社予定💡
面談後の雑談でも、
今日までで20人近く復職面談した
という人事の方のお話では
だいたい、ギリギリまで延ばして
連休明け復帰の方が多いみたい。
🐼もそれが希望でしたが、
あまりに最初から「長く」を
押し出すのもあれかなぁと思い
必要であれば早く戻る事も
対応したいと考えますが・・・
と前置きしつつ、
慣らし保育の大変さ(噂情報)に
少し不安な胸の内も伝えつつ。。
人事の方もサポートしてくださり
スムーズに決まりました♥😍
という感じで。。。
とても良かった復職面談。
何を聞くべきか、
事前にもっと調べて挑めば
良かったかなぁと思いつつ
直前までバタバタ😅💦
午後1からの面談だったので
とにかくお昼食べて寝させよう！
と、
面談30分前に無事お昼寝。。
大体いつも、
1時間はねてくれるのに。。
この日は何故か
40分で起きてしまい、
(話し声うるさかったかな？)
グズってなく息子をどうしようかと
チラチラ見てたら、
お子様の途中参入も
よくありますよ☺
という、優しいお言葉で
息子も面談参入😅💦
ゲンキンで女性好きな我が息子、
ZOOM先の美人で若そうな女性
をみるとピタッと泣き止み
画面をじっと見つめてました。。
(お前。。。😅💦)
(関連記録)
。
。
。
職場については
元の部署に戻るので
さほど心配せず。。
(人もそれほど変わってない)
在宅多め&休暇の融通聞くので
わりと安心。。。。
とはいっても、
慣れない環境に息子がどうなるか
それによってどれだけ迷惑かけるか
未知数なので不安は多少残りますが
部長が、
以前からの飲み仲間だったので
雑談で皆さんの状況を伺いつつ
安心した面談でした。
30分予定が、15分ほどで
サクッと終了。
(皆さんこんな感じ？)
2024.2.28 ぱんだ
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