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  ■途中で投げ出す人もいる中で、持ち前の根性でやり遂げる人もいる！■
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  ■経営陣で良く相談して身の丈に合った経営計画を策定せよ！■
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  ■単なる研修で終わらず実務へどう生かしたかのフォローがあった！■
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  ■フルコースを担当すれば改善が進み、工数も短縮できる！■
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  ■行動派のやり手ビジネスマンを目指すことです！■
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  ■政治家は無職者に対する政策を真剣に考えるべき！■
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  ■何かを実行する場合には協力者の助けが要る！■
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  ■牧野フライスにTOBを仕掛けて失敗した幹部らが退任した■
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  ■「プラス思考」の人は人生も仕事も良い結果に繋がる！■
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  ■亀の子束子の「西尾商店」だけは時代適合の対象外！■
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  ■残業してくれる人を高く評価するのは誤りです！■
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  ■西郷隆盛氏はEQ(心の知能指数)の重要性を認識していた！■
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  ■遠赤外効果のある薄型フライパンの開発で脱下請けに成功！■
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  ■経営計画は最初は項目を絞り毎月フォローことです！■
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  ■経営者や管理職ほどコミュニケーション能力を磨いて欲しい！■
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  ■できの悪い部下を代えるんじゃなく育てることが大事！■
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  ■存在価値を高めるには今いる会社で実績を積むこと！■
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  ■上場も廃止され昔の面影などどこかに消えた東芝！■
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  ■ビジネスマンも八代亜紀さんのように決して諦めないこと！■
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  ■お絞り事件後意識改革が進み、業績が急回復した！■

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