• 15 Oct
    • 新卒採用チームキックオフ

      昨日は新卒採用に向けたキックオフミーティング。 採用チームには総勢150名以上の 事業部のみなさんが協力してくれています 採用には全力を尽くす という言葉が当社のミッションステートメントにありますが、 たくさんの社員が協力してくれるのが 本当にうれしいです。 逆にリクエストはどんどん聞いていかねば。 このキックオフミーティングでは 社長の藤田からも採用の考え方や意図などを 説明したり、 来年の採用に向けたゴールを採用チームから 説明したり。 意図がよくわかったとアンケートで書いてくれる コメントが多かったので、安心しました。 リクエストなどでも ・プレゼンテーションを学びたい ・学生の緊張を解く方法を知りたい ・面接での対話方法を学びたい など積極的なものが多かったので 採用チームメンバーのみんなの 不安を減らせるように私も研修などに時間を あてることにします。 一人でも多くのすばらしい出会いがあるように、 私もがんばります サイバーエージェント流 成長するしかけ/曽山 哲人

      テーマ:
  • 13 Oct
    • 「くたばれ!就職氷河期」と「この国を出よ」

      特に就職活動をされる学生のみなさんにお勧めの本。 くたばれ!就職氷河期 角川SSC新書 就活格差を乗り越えろ (角川SSC新書)/常見 陽平 タイトルは過激ですが、 「経済全体から見た、今の就職活動状況」 「どういう学生が企業に求められるか」 「どういう学生が企業から敬遠されるか」 などがはっきりと書いてあります。 共感するところが多く、就職活動の際に これを読んでおくと「テクニック論」ではなく 本当に自分が挑戦すべき分野や会社はどこなのか? を考えるきっかけになると思います。 この国を出よ/大前 研一 「日本に出ても活躍できる人材になって、 大きなことをなしとげよ」 というメッセージが強烈にインプットされる本です。 最後は 「日本を出よ!そして日本へ戻れ」 という章でまとめられていますが そこまでは柳井さんと大前さんのそれぞれの 考え方で将来的に世界で活躍するには どうすればいいかが提示されています。 悔しく思うのは 「公私共に目標がない日本のサラリーマン」 という話。 何かしらゴールを掲げている人は、 確かに精神的にも強いですし、逆算して ものごとを考える習慣を持っています。 だから成長も早い。 当社には自分なりの目標やビジョンを持っている メンバーもたくさんいますが、一人一人の成長角度を 上げられるように人事ができることもやっていこうと思います。

      テーマ:

プロフィール

デキタン

性別:
男性
誕生日:
1974年10月1日5時頃
血液型:
A型

読者になる

AD

カレンダー

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

月別

一覧を見る

旧ランキング

このブログはジャンルランキングに参加していません。

ランキングトップへ

■プロフィールはこちら
https://sites.google.com/site/soyama1001/

■著作

サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方 ― 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条/曽山 哲人(2010年7月16日)




アマゾンにて「ビジネスライフ」1位!(2010年8月24日)

<プレジデントロイターでの連載>
サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方

<この本を紹介してくれた方>
グロービス田久保さん渋谷ではたらく社長(藤田晋氏)、ネットトレンド研究室須田氏

サイバーエージェント流 成長するしかけ/曽山 哲人(2010年2月)




アマゾンにて「IT」カテゴリ1位!(2010年8月25日)

<この本を紹介してくれた方>
渋谷ではたらく社長(藤田晋氏)ネットトレンド研究室須田氏、、フィールワークス前川さんドリコム内藤さん百式管理人田口元さん


■資格
TOEIC 825点(2007年10月)

■高校 神奈川県立市ヶ尾高校
ダンス甲子園全国大会第3位(日本テレビ「元気が出るテレビ」@よみうりランド。チーム名は「DorD」。動画はこちら

■大学 上智大学文学部英文学科
体育会男子ラクロス部 主将
学生ラクロス連盟 広報委員長
AD

ブログをはじめる

たくさんの芸能人・有名人が
書いているAmebaブログを
無料で簡単にはじめることができます。

公式トップブロガーへ応募

多くの方にご紹介したいブログを
執筆する方を「公式トップブロガー」
として認定しております。

芸能人・有名人ブログを開設

Amebaブログでは、芸能人・有名人ブログを
ご希望される著名人の方/事務所様を
随時募集しております。