• 31 Oct
    • ビジネス事業部の締め会!

      今日はこの10月から私の担当分掌となったビジネス事業部の初めての月末締め会。MVPの表彰。I さんは開発を当事者意識高く、大いに活躍してくれています!これからさらなるチャレンジ、共に頑張りましょう(^^)私からは事業部の方針やみんなに期待することを説明し、みんなにもワークショップなどを通じてたくさんの意見をもらいました。ビジネスパーソンに有益なイベントやサービスの開発に、どんどんチャレンジしていきます!

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  • 17 Aug
    • お弁当レップ

      本日から、社内のメンバー向けに お弁当を500円で販売するサービス を始めました! 複数の会社からまとめて販売してくれるこのサービス。 インターネットのメディアレップ企業のようですごく便利 「お弁当レップ」と社内では説明しています 早速大混雑! 私も買ってみました。 ぶりの照り焼きと野菜惣菜ランチ。 黒米も使われていて、健康によさそう しかもお世辞抜きでおいしい 元々社員食堂などのリクエストから、 人事のみんなで情報を収集しました。 反響がよければメニューや数量は どんどんバージョンアップさせるので、 社員のみなさん、リクエストお待ちしています!

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  • 09 Jul
    • トピックスメール

      サイバーエージェントで多くの事業部が採用している 活性化のアクションのひとつに、 「トピックスメール」 というものがあります。 「○○さんが新規で取引を開拓した!」 「○○さんの□□という提案がお客様に喜ばれた!」 「お客様から感謝のメールをいただいた!」 などを部署のメールで共有し、仲間が返信したり 本人がお礼を返信したりして、一人一人の活躍を 全員で賞賛するものです。 たとえばこのようなもの。 たいてい写真つきで、よい笑顔を見ることができます。 さらに当社で最も大きな広告代理店部門では、 その月で最もすばらしいトピックスメールを 社長の藤田が選んで表彰する 「ベストピ」(ベストトピックス賞) という表彰も実施しています。 最近、私も気になったものを 返信するようにしたのですが改めて非常に良いです。 返信すると私にも個々人の名前や活躍が 自分の頭により強くインプットされますし、 そのメンバーから私の返信に対するお礼メールが 私個人宛に来てそこからいろいろ現場の話を 聞くことができたりしています。 そんなやりとりの中でこないだ食事に行った マネージャー2人。いろいろ教えてもらいました。 先日の社長藤田の記事 も意識しながら、 「組織成果につながる活性化」を実践していきます

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プロフィール

デキタン

性別:
男性
誕生日:
1974年10月1日5時頃
血液型:
A型

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■プロフィールはこちら
https://sites.google.com/site/soyama1001/

■著作

サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方 ― 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条/曽山 哲人(2010年7月16日)




アマゾンにて「ビジネスライフ」1位!(2010年8月24日)

<プレジデントロイターでの連載>
サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方

<この本を紹介してくれた方>
グロービス田久保さん渋谷ではたらく社長(藤田晋氏)、ネットトレンド研究室須田氏

サイバーエージェント流 成長するしかけ/曽山 哲人(2010年2月)




アマゾンにて「IT」カテゴリ1位!(2010年8月25日)

<この本を紹介してくれた方>
渋谷ではたらく社長(藤田晋氏)ネットトレンド研究室須田氏、、フィールワークス前川さんドリコム内藤さん百式管理人田口元さん


■資格
TOEIC 825点(2007年10月)

■高校 神奈川県立市ヶ尾高校
ダンス甲子園全国大会第3位(日本テレビ「元気が出るテレビ」@よみうりランド。チーム名は「DorD」。動画はこちら

■大学 上智大学文学部英文学科
体育会男子ラクロス部 主将
学生ラクロス連盟 広報委員長
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