昨日は新卒採用に向けたキックオフミーティング。
採用チームには総勢１５０名以上の
事業部のみなさんが協力してくれています
採用には全力を尽くす
という言葉が当社のミッションステートメントにありますが、
たくさんの社員が協力してくれるのが
本当にうれしいです。
逆にリクエストはどんどん聞いていかねば。
このキックオフミーティングでは
社長の藤田からも採用の考え方や意図などを
説明したり、
来年の採用に向けたゴールを採用チームから
説明したり。
意図がよくわかったとアンケートで書いてくれる
コメントが多かったので、安心しました。
リクエストなどでも
・プレゼンテーションを学びたい
・学生の緊張を解く方法を知りたい
・面接での対話方法を学びたい
など積極的なものが多かったので
採用チームメンバーのみんなの
不安を減らせるように私も研修などに時間を
あてることにします。
一人でも多くのすばらしい出会いがあるように、
私もがんばります
採用チームには総勢１５０名以上の
事業部のみなさんが協力してくれています
採用には全力を尽くす
という言葉が当社のミッションステートメントにありますが、
たくさんの社員が協力してくれるのが
本当にうれしいです。
逆にリクエストはどんどん聞いていかねば。
このキックオフミーティングでは
社長の藤田からも採用の考え方や意図などを
説明したり、
来年の採用に向けたゴールを採用チームから
説明したり。
意図がよくわかったとアンケートで書いてくれる
コメントが多かったので、安心しました。
リクエストなどでも
・プレゼンテーションを学びたい
・学生の緊張を解く方法を知りたい
・面接での対話方法を学びたい
など積極的なものが多かったので
採用チームメンバーのみんなの
不安を減らせるように私も研修などに時間を
あてることにします。
一人でも多くのすばらしい出会いがあるように、
私もがんばります
