• 精神科の実習に来ていますが、患者さんの観察ポイントがわかりません。

• 自分がどのような立ち位置で動いていけば良いのかよくわかりません。

• 目標は何か？と聞かれると萎縮してしまいます。

• 「目標を聞けば聞くほど、後輩や学生のモチベーションが下がっているように思います。」

• 後輩や学生指導のコツとは、、、

• 患者さんのニーズを引き出すのが難しいです

• 認知症のある方へのリハビリ。コミュニケーションのコツ。

• 仕事の疲れを解消するには、、

• ネガティブな人が多すぎて困ります

• 後輩の作った患者さんについての資料の内容が薄くて困ります。

• 落ち込みやすい性格で困っています。

• 自分の考えを人に伝えるのが苦手です。

• 否定的な未来を語る人にはどうするか？

• 患者さんのやりたいことを引き出すことが難しいです。

• コミュニケーション能力は昔より今のほうが高度なものが必要になっているんじゃないかと思う。

• 「職場の雰囲気をよくするためにはどうしたらいいのか？」

• 患者さんがなかなか言うことを聞いてくれなくて困っています。

• 10/22困ったことを上手く伝えて協力者を得るプレゼン術セミナー

• 研修会＜自分の自信を高めて目標を見つけるコミュニケーション術NLPについて＞

• 精神科OTの観察評価と人間作業モデルについて

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