橙色の意味
２番：橙色・オレンジ色です。橙色は黄色と共に表面に現れた意識を意味します。
黄色よりは赤色に偏り、“外側に向かった意識”として象徴される「活発」な心理状態「外向的」「積極的」「社交的」「ネットワーク」というようなイメージが連想されます。
橙色の温かさと感情とが結びつき、人間関係においては「温かいコミュニケーション」を感じさせます。
そして光や火のイメージもあります。そこから「明るい」「陽気」「華やか」というイメージが連想され、それは楽しむためのエネルギーを連想させます。
橙色は赤色の生存や行動に近い色で、人の本能的な「感情」を沸き起こさせる色となります。「エンジョイ」や「ハッピー」を表現し、精神的な苦痛を和らげる色で気分が前向きになる色です。
赤色は血や肉を連想させ、生きるためにガツガツ食べることを連想させますが、橙色はもっと感情的な部分で食欲を誘う色です。食べ物の温かさや分かち合い一緒に食べる仲間との「団らん」を連想させます。
橙色は黄色と同じく黄金を連想させる色で、「成功」というイメージもあります。
橙色は第二チャクラの色で、「感情」や「生きる喜び」、「セックス」を表します。
【橙色の心理的傾向】
自信がある時、達成感がある時、陽気で楽しい時、調子が良い時、温もりがある時、社交的な時、またはそれらが必要な時などに注意が向きやすい。
【橙色の意味】
外向的、積極的、社交的、陽気、楽天的、活発、歓喜、躍動、主張、華やか、精力的、共感的、共存、協力、行動的、勇気、活力、気力、前向き、成功、親しみ、生きる喜び、エンジョイ、アクティブ、ポジティブ、ハッピー、ステップアップ、充実、好奇心、喜び、至福、明るい、寛大、食欲、団らん、ネットワーク、建設的、活動的、健康的、軽快、豊熟、豊か、情緒、温かいコミュニケーション、セックス、感情。放漫、快楽主義、成功への恐れ、威圧的な態度、混乱、思慮不足、高慢、横柄、押しつけ、自慢屋、過度の自己主張、目立ちたがり、憂うつ、悲しみ、わがまま、ヒステリック。
■赤色■橙色■黄色■黄緑色■緑色■青緑色■青色■紺色■紫色■赤紫色■桃色■薄橙色■水色■茶色■深緑色■黒色■灰色■白色
■マインドエレメント研究所
ココロとカラダを癒すMEカラーセラピー、カラー心理カウンセリングなどを紹介しています。
http://www.exmind.info
■一般社団法人MEカラーセラピー協会
脳科学と心理学を基にした新しいカタチのカラーセラピーとは何か、MEカラーセラピストの資格認定講座などを紹介しています。
http://www.mecta.net/
■Amazon：カラーリーディング/深瀬 啓介
■楽天ブックス：カラーリーディング-深瀬啓介
赤色の意味
カラーリーディング2.0における色の解釈は複雑です。色の深層意識におけるストーリーを理解する必要があります。これから色のストーリーと意味をまとめていこうと思います。
始めは1番：赤色です。
赤色には「血」のイメージがあります。そこから血の通った「肉体」というイメージが連想されます。
そして「火」のイメージもあります。そこから「燃える」「情熱」「激しい感情」というイメージが連想され、それは生きるためのエネルギー「生命力」を連想させます。
また、火は「直感的な意識性」や「激しさ」を表します。急激な意識の変化が起こり、今まで気づかなかったことに突然の洞察が開けるのです。
血や火は「危険な状況」を意味しますが、「新しいものが生まれる可能性」にもつながっています。
赤色は熱い火のエネルギーを外に噴出させています。それは今まで抑圧、抑制してきたエネルギーなのかもしれません。赤色を選ぶ時には深層意識に熱いエネルギーがたまっていることに気が付きましょう。
感情的に爆発して、現実に悪い影響を与えないように癒しが必要です。このエネルギーが解消されればまた安定しますし、新しいものが生まれる兆候でもありますから、悪くはありません。
赤色は「闘争」や「攻撃」を表すこともあります。これは心理的な葛藤を表しています。あなたの中で両方を同時に受け入れられないような矛盾が生じているのです。
どんな要素とどんな要素が戦っているのでしょうか。癒すには、青色の成分を加えて紫色に向かい、より高い視点でどちらも受け入れ、統合していくことが必要です。
赤色は第一チャクラの色で、「生命」「生存」「安定」「グラウンディング」を表します。
【赤色の心理的傾向】
意思が強い時、情熱的になっている時、衝動的な時、勇気と行動力がある時、バイタリティがある時、性欲が強い時、外に向けて自分をアピールしたい時、またはそれらが必要な時、熱がある時などに注意が向きやすい。
【赤色の意味】
生命力、肉体的、物理的、情熱、積極、自発、熱血、大胆、パワフル、ダイナミック、エネルギッシュ、パッション、望み、行動力、決断力、興奮、たくましい、活気、決意、勇気、闘志、精力、努力、刺激、陽気、華やか、強気、大胆、祝福、生存、安定、グラウンディング、セクシャリティー、チャレンジ、バイタリティ、リーダーシップ、指導者、合格、達成、勝利者、押しが強い、現実的、現在、革命、力、熱、血、火、火山、溶岩、新しいものが生まれる可能性。怒り、攻撃、血、敵、闘争、痛み、反抗的、乱暴、残酷、暴力、危険、頑固、恐怖、悪評、苦しみ、焦り、強引、畏怖、フラストレーション、ストレス、ワンマン、自己中心的、負けず嫌い、喧嘩、衝動的、短気、犠牲、警告、禁止、失格、直情。
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5/17 『色と心の深い関係』で深層心理を覗く!!!
5月17日（木）19:00～21:00、仙台異業種交流会PRECEDE（プリシード）で参加費千円のカラーセラピー講座を行います。
普段は気づかない、自分の心の奥底に隠されたメッセージを受け取ってみませんか？
自分が悩んでいたり不安に思っていることの根っこに気づいたり、隠れた才能に気づくこともできるかもしれません。
５月のＰＲＥＣＥＤＥでは、色の不思議な世界にみなさんをご招待いたします。
■内容：
・色のさまざまな分野からみたカラーセラピー
・色はどこにあるのか？
・色と心の深い関係
・深層意識の自分を知ると何がいいのか
・カラーリーディングの実践（選んだ色から探る深層意識）
↓↓↓詳しくはこちら
http://www.facebook.com/events/373617566007896/
講座をする時にはいつも「いったい何人の人にMEカラーセラピーを伝えられるだろう」と思います。
そして「これが私の最後の講座になるかもしれない」と考え、
「感謝して、ハートをオープンにして、愛をたくさん振りまこう」と決めるのです。
講座の最中には「受講されたみなさんに良いことが沢山起こりますように」と祈っています。
こんな感じなので、私は出し惜しみをすることを知りません。
千円でも無料でも10万の講座でも全力で愛を送ります。
講座を終えるといつも少し寂しくなります。
次の講座の予定があっても、その時に本当にできるかどうかわかりません。
私がMEカラーセラピーを伝えられるのは今回が最後かもしれないのです。
今回の講座も「感謝して愛を送る」を全力でやります。
普段は気づかない、自分の心の奥底に隠されたメッセージを受け取ってみませんか？
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そして「これが私の最後の講座になるかもしれない」と考え、
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こんな感じなので、私は出し惜しみをすることを知りません。
千円でも無料でも10万の講座でも全力で愛を送ります。
講座を終えるといつも少し寂しくなります。
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私がMEカラーセラピーを伝えられるのは今回が最後かもしれないのです。
今回の講座も「感謝して愛を送る」を全力でやります。
カラーリーディング2.0における情報の確認
意識の雲の深い部分にある情報の“確認”のポイントは4つあります。
１つ目は、選ばれた色から連想されたイメージを話している相手の状態を観察することです。相手の全てがメッセージなのです。
２つ目は、選ばれた色からどのようなイメージが出されたかに注意することです。出されたイメージが指し示す本当の意味を探るのです。
３つ目は、どのような色が選ばれたのかということに注目することです。その色のテーマや色と色の関係などを捉えていきます。
４つ目は、断定しないことです。そうかもしれないし、そうでないかもしれないという余裕を持って相手に尋ねて、反応をチェックします。
４つのポイントで共通するものは“気づき”です。自分も相手もお互い気づき合う関係に入っていくことが大切なのです。そのためには、注意して観察し続ける必要がありますし、相手の気づきを促す質問をしていく必要があります。
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３つ目は、どのような色が選ばれたのかということに注目することです。その色のテーマや色と色の関係などを捉えていきます。
４つ目は、断定しないことです。そうかもしれないし、そうでないかもしれないという余裕を持って相手に尋ねて、反応をチェックします。
４つのポイントで共通するものは“気づき”です。自分も相手もお互い気づき合う関係に入っていくことが大切なのです。そのためには、注意して観察し続ける必要がありますし、相手の気づきを促す質問をしていく必要があります。
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カラーリーディング2.0
MEカラーリーディングの基本的な流れは
（１）色を選ぶ
（２）色からイメージされることを3つから5つ出してもらう
（３）“色の意味”から3つから5つ言葉を追加する
（４）メッセージに気づいていく
ですが、慣れて来ると“色の意味”を使わずに、色のイメージを答えてもらうだけで深いリーディングができるようになります。
“色の意味”は、多くの人がその色に対して持つであろう意味を集めたものですが、それは色のストーリー、集合的無意識における元型のようなものでもあります。
実際のリーディングにおいては、こういう時にはこういう意味が強く出てくるという説明できないパターンが隠れています。そこを読み解くことができるようになると“色の意味”は必要なくなるのです。
私は“色の意味”を使わないリーディングを2.0と呼んでいます。
2.0は、その人と色の関係における深い気づきが必要となるので、自分がなるべく“空っぽ”になっている必要があります。
“空っぽ”の状態であればあるほど、色を伝ってその人の深層意識に入り込むことができるようになります。
2.0には高い集中力も必要となります。
その人の中にある意識の雲みたいなものをキャッチして、色を使って探索していく気分です。
この雲の中にはさまざまな情報がリンクされています。
抑圧された感情や、あるパターンを生み出している古い記憶、未開発の才能、隠れた未来の計画、人生に影響を与えている元型などの情報です。
意識の雲はすぐに自分と他者をつないでしまい、これは自分のことか相手のことか分からなくなることもあります。
なので、情報を手に入れた時には一つ一つ“確認”していく必要があります。
2.0で最も気を使うのがこの“確認”です。
意識の雲の深い部分にある情報の“確認”では、ただ相手に聞いても分からないことがほとんどですので、そこはテクニックが必要となるのです。
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（１）色を選ぶ
（２）色からイメージされることを3つから5つ出してもらう
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ですが、慣れて来ると“色の意味”を使わずに、色のイメージを答えてもらうだけで深いリーディングができるようになります。
“色の意味”は、多くの人がその色に対して持つであろう意味を集めたものですが、それは色のストーリー、集合的無意識における元型のようなものでもあります。
実際のリーディングにおいては、こういう時にはこういう意味が強く出てくるという説明できないパターンが隠れています。そこを読み解くことができるようになると“色の意味”は必要なくなるのです。
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2.0は、その人と色の関係における深い気づきが必要となるので、自分がなるべく“空っぽ”になっている必要があります。
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なので、情報を手に入れた時には一つ一つ“確認”していく必要があります。
2.0で最も気を使うのがこの“確認”です。
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