『サロン力の本質は末端のスタッフのレベル』

サロンブログ でアップされているまつげ上下カールの施術写真です　　エクステかまつげカールかで迷われているお客様は意外に多いものです　　「長くしたい」「太くしたい」「フサフサな感じがいい」「濃くなりたい」「マスカラやつけまつげから解放されたい」などでしたら、迷わずエクステがいいですね　　「根元から上げたい」「目頭から目尻までしっかり上げたい」「逆まつげが悩み」「リペアの頻度を4～5週間にしたい」「接着剤のアレルギーが心配」などが優先でしたら、まつげカールがいいですね　　基本的にはまつげが貧毛の方がエクステ、剛毛の方はカール、です　　髪と一緒です＾＾　　ご参考までに～♡
　　　　　

まつげエクステ対応クレンジングウォッシュはこちらです

2016年Ⅳ期（10月～４12月）の単発講座の募集を開始いたしました

夏のキャンペーン2016のご優待はこちらです 　

ナカシマです（ナカジマではありません）

スタッフが、「自店が踏襲する技術への確信や自信をつける理由」として、

お客様のまつげの健康状態があげられます

お店替えでご来店されたお客様のまつげを見ると、

アントスには絶対にいらっしゃらないまつげの状態の方がいらっしゃいますが（泣）、

髪の毛、眉、下まつげなどの状態などから、

上まつげはそれに応じてフサフサの状態だったのだろうと、

予測できる方がほとんどです

お客様自身も「エクステでまつげが減った」と思われていることが多いです

エクステでまつげが減ることはありません

加齢によるまつげの減少以上のスピードでなくなっていくとしたら、

それは、使用している商材や技法が原因です

スタッフに、どんな美辞麗句で自店の素晴らしさを説いても、

自店のお客様のまつげの前では薄ら寒いだけですよね( ;∀;)

毛周期を狂わせてしまうような装着を行わないことはもちろんですが、

毛周期を狂わせる装着とはどのようなことをいうのか、

また、どのような商材や技法を用いれば、そのような結果になってしまうのか、

スタッフ全員が理解し、実践できていることが重要です

他店からのお店替えで来られたお客様に対して、

処置の施し方やまつげの復活のさせ方など、

対処法をどれだけ知っているか、

またどれだけ実践し、結果を出せるかが、

これからのサロン力のひとつになります

そして、これらが経営者やトップレベルの技術者だけでなく、

末端のスタッフレベルにまで浸透し、踏襲できていることが、

そのサロンの本質的な力です

施術や接客スキル、価格設定などを決める基準は、

末端のスタッフであることが大切です

新人のデビューの基準は、サロンの「最低基準」ではなく、

それがサロンの「基準そのもの」となります

経験者だけを採用できる環境にあるサロンばかりではありませんから、

経営者もしくは店長などが新人の育成スキルを上げて、

サロンの基準を落とさず、いえ、むしろ上げるくらいになることが

これからのサロンの安定経営の根幹になると言えます

【関連記事】

ゴールは常に変わり続ける

スタッフの施術スキルの上げ方

理論立てたり、系統立てたりする時間

スタッフが入客できる基準

ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

現在募集中のグループレッスンは以下の通りです♪

みなさまからのご応募をお待ちしております♡

9月26日（月）

①10：30～13：30（3時間）

【上まつげブラッシュアップ講座】43200円

「安全性」「持続性」「美しさ」「効率化」「快適性」の同時追求を可能にした、「アントス・オリジナル技法」を学んでいただけます　　カウンセリングで決めたデザインを確実に再現するために、必要な装着方法と注意点、リペア時のリムーブや前処理＆後処理、装着してはいけない毛の選び方や美しく見せるためのライン取りの仕方など、今お持ちの技術をさらにブラッシュアップするための工夫が満載の講座です　　協会の種別や所属の有無にかかわらず、誰にでも堂々と見せられる技術を習得していただくだけでなく、アントスのまつげの美しさの秘密も大公開いたします　　デモンストレーションの見学後、相モデルによる技術チェック＆質疑応答を行っていきます　　この講座は技術の習得を目的としていますので、デザイン的なことには触れません　　デザインを学びたい方は【まつげデザイン講座】 をお勧めいたします　　また、まつげに関する知識習得をご希望の方は【サロンワークで使えるまつげ基礎講座 】が最適です

※グループレッスンの価格です　個別レッスンは43200円（2時間）となります

【関連記事】

突き抜けた技術力～昨日の授業より（2016.6.17）～

エクステがばらつくのはテーピングが原因かもしれません～昨日の授業より（2016.5.19）～

パリで受け継がれる日本の技術～昨日の授業より（2015.12.16）～

スピードアップが最優先課題～昨日の授業より（2015.9.16～17）②～

②14：00～17：00（3時間）

【下まつげ講座】32400円

お客様からのニーズを感じているけど、鉄板メニューにできるまでの自信がなかったり、安全性や持続性を確保した上で、お客様に最も似合う下まつげエクステを美しくスピーディーに装着できるようになりたい方のための講座です　　デモ見学だけでなく、見学後忘れないうちにすぐに「実技練習ができること」も人気の理由です　　見た目の美しさはもちろんですが、アレルギーを出さないために必ず行うべきことや絶対に行ってはいけないこと、商材の知識と安全な使い方、持続性への正しい理解など、誰にでも自信を持って技術を見せられ、自信を持って答えられるようになることを目的としています　　「沁みる」「持ちが悪い」「からむ」などは技術者が正しい知識と技法を行うことで避けられます　　サロンの差別化に、下まつげエクステほど分かりやすいメニューはありません　　もう、まつげエクステは「上下がスタンダード」な時代です　　今まで何千人もの下まつげエクステを行い、リピートされ続けてきたアントス・オリジナルの下まつげのノウハウを全て公開いたします　　

※グループレッスンの価格です　個別レッスンは43200円（2時間）となります

ビジネスとしての下まつげエクステ～昨日の授業より（2016.6.16）～

3週間で2/3残せる下まつげエクステの技法～昨日の授業より（2016.5.19）～

下まつげエクステのベストな習得時期～昨日の授業より（2015.12.10）③～

10月22日（土） 14：00～16：30（2時間30分）

【できる女性スタッフを作るシステム構築講座】30000円

必要な人材を育てていくためには、小規模サロンならではの小回りのきく雇用形態とシステム構築が必要です　　育成がしんどいのはどんな育て方をしても同じですが、育て方次第で明らかな意識の差ができてしまいます　　小さなサロンを安定経営させていくためには安定したサービスを提供し続けられる人材は欠かせません　　大人数のスタッフがいるサロンに比べて、1人当たりの印象や責任が大きい、小さなサロンの育成のしかたをぜひこの機会に学んでくださいね♪ 　　　　

　　◆雇用形態の拡充（優秀なスタッフの定着化・長期戦力化）
　　◆システム構築のしかた（サロンの成長と自己成長のリンクのさせ方）

　　◆スキル評価表の作り方（5分野のバランス確認と育成のポイント）

　　◆給与システムの作り方（具体的な給与への反映のさせ方）