ゴールは常に変わり続ける | あなたのサロンが選ばれる理由

ゴールは常に変わり続ける

         

サロンブログ でアップされているまつげカールの施術写真です 重めの末広型奥二重さんのまつげカールについて書かれています  こういうまぶたをされている方はビューラーやエクステではどうにもならないことが多く、いろいろやりつくして、最終的にまつげカールで落ち着く方が多いです  まつげをいじめ倒して、激減させる前にご相談に来ていただきたいですね  毛穴が潰れてしまったら、いくらお若くても生えてこなくなる場合もありますから。。。




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ナカシマです(ナカジマではありません)




毎日、バタバタしていますが、

昨日はサロンの立て看板が変わりました




電光掲示板的な立て看板になっています

フレームの色が気に入らなかったので、

塗り直しをしていただくことになりました( ;∀;)




無理を言っても聞いてくれるので、重宝してます




文字も好きなように入れられるので、

昨日は、看板屋さんと、外で何時間も、

リモコン片手にいじり倒していたんですが、

絶対に陽に焼けていると思う。。。




さて、スタッフマネジメントの基本は、

組織の成長とスタッフ自身の成長をリンクさせることができ、

用意されたステージで、120%の結果で応えることができるような努力を、

ひとりひとりに具体的にさせるということです




リンクできないときや用意されたステージに

不安や不満があるときに人は辞めます




特に女性社員は、自分の感情を優先させることが多く、

楽しいとか、うれしいとかの、今の自分の感情をやりがいにしてしまいがちです




趣味やボランティアでやっているのなら、それでもいいかもしれませんが、

お給料をいただいている以上は、楽しいとかうれしいなどというプラスの感情より、

つらいとか苦しいというマイナスの感情があってしかるべきだということを

予め知っておくと、働くのはしんどくないです




お給料もらっているのですから、「うれしい楽しい大好き的な感情」は、

あったらラッキーくらいで、いいんじゃないですかね




というようなことを言うと、「今の若い子はすぐに辞める」なんて言われますが、

辞める子はどうやったって辞めるし、ええ、若くなくても辞めます




何かを成し遂げようとしているときはできないことが多いので、

できないということばかりに注目してしまい、

できるようになったほんの些細なことを自分自身が見逃してしまっていると、

「つらい」「もういやだ」になってしまいがちです




結局、できたかできなかったかではなく、

やったかやっていないのかでしかないことに、

経営者が気付かせていない場合もあります




帰宅途中に、一日働いて異臭を放ち、

脂でテカテカに光っているオジサンの禿げ頭をチラ見しながら、

「今日このオジサンは、思いっきり笑ったり、

楽しい気持ちになったりしたのだろうか」と思います




できたかとか、やったかとか、うれしいとか、もう無理とか、

そんなものとっくに超越した結果が、

あのテカテカなのだろうかと大真面目に考えたりします




ええ、笑いごとじゃなく。。。




これから起業しようとしている方や今組織の中で働いている方、

管理する側も管理される側も、自分の感情や目先の利益が最優先になると

「ゴールを決めること=着地点」が難しくなります




ゴールがないということはただ走り続けるんでしょ

いくらうれしい楽しいが大好きでも、それってかなりつらいと思います

それこそ笑えないです




禿げ頭のオジサンにもゴールはありますよね




さてさて、コース入学へのお問い合わせ&お申込み、どうもありがとうございます




まつげエクステは、美容師免許が必要なだけでなく、

美容所登録された施設で営業をしなければなりませんので、

自宅サロンが次々と消えていきました




店舗での営業となると初期投資がある程度必要になりましたので、

これからの開業準備にはマネジメントスキルはマストになりました




技術習得だけがゴールではなくなったということです




アントス・インスティチュートにご入学される生徒さんは、

初心者の方は【ベーシックコース】 が1番多いですが、

下まつげエクステのスキルや応用知識および技術、

マネジメントスキルを身につけたい方は途中で上位コースに切り替えをされます




ゴールは時代により常に変わり続けますので、

卒業時にどのくらいのスキルが必要なのかを考慮して決められるといいですね




入学前も、在学中も、随時ご相談に乗らせていただきます♡




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