年金制度の改革！その3 厚生年金の加入者拡大【年金制度】
Borannthia
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本日のウザイ話
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背影響と課題
具体的な拡大案
※中国のトリチウム年間排出量は最下段に表記！
年金制度！その3
厚生年金の加入者拡大
厚生年金の加入者拡大は、持続可能な年金制度を維持するための重要な改革の一つである。
特に、非正規雇用者や、短時間労働者の増加が進む現代社会において、より多くの人々が、年金制度に参加できるようにすることが求められている。
以下に、厚生年金の加入者拡大について詳しく説明する。
背景と必要性
日本の年金制度は、主に会社員や公務員が加入する厚生年金と、自営業者やフリーランスが加入する国民年金の二本立てだ。
しかし、近年の労働市場の変化により、パートタイマーやアルバイト、契約社員などの非正規雇用者が増加している。
これらの非正規雇用者は、厚生年金に加入していないことが多く、将来的な年金受給額が少ないという問題がある。
厚生年金の加入者を拡大することで、より多くの人々が、安定した老後を迎えることができるようになる。
具体的な拡大案
厚生年金の加入者拡大には、いくつかの具体的な案が検討されている。
・加入条件の緩和
現在、厚生年金に加入するためには、週30時間以上働くことが条件となっているが、この条件を週20時間以上に緩和する案が検討されている。
これにより、パートタイマーやアルバイトなどの短時間労働者も、厚生年金に加入できるようになる。
・企業規模の要件緩和
現在、厚生年金に加入するためには、従業員が501人以上の企業で働くことが条件となっているが、この要件を従業員数が50人以上の企業に緩和する案が検討されている。
これにより、中小企業で働く非正規雇用者も厚生年金に加入できるようになる。
・非正規雇用者への適用拡大
非正規雇用者が多い業種や職種に対して、厚生年金の適用を拡大する案も検討されている。
例えば、介護や保育、飲食業などの分野で働く非正規雇用者が対象となる。
影響と課題
厚生年金の加入者拡大には、いくつかの影響と課題がある。
・企業側の負担増
厚生年金の加入者が増えることで、企業側の保険料負担が増加する。
特に、中小企業にとっては、大きな負担となる可能性がある。
このため、企業側の負担軽減策や支援策が求められる。
・年金財政の安定化
厚生年金の加入者が増えることで、年金財政の安定化が期待される。
より多くの人々が保険料を納付することで、年金制度全体の持続可能性が向上する。
・非正規雇用者の生活の質向上
厚生年金に加入することで、非正規雇用者の将来的な年金受給額が増加し、生活の質が向上する。
これにより、老後の生活に対する不安が軽減されるだろう。
結論
厚生年金の加入者拡大は、持続可能な年金制度を構築するための重要な措置。
非正規雇用者や、短時間労働者が増加する現代社会において、より多くの人々が年金制度に参加できるようにすることが求められている。
企業側の負担軽減策や支援策を講じながら、国民全体でこの問題に取り組むことが重要だ。
このような改革を通じて、将来の安心を確保し、持続可能な社会保障制度を築いていくことが大切である。
続く【年金改革】
世界の名言
失敗しないことをいつも最優先に考えて行動していくと、無意識のうちに徐々に失敗していくともいえる。
佐々木 直彦
Good-bye
参考！
外国人に甘い日本国。
2022年の生活保護申請件数が、速報値で23万6935件となり、前年比で1858件(0・8％)増えた事が、厚生労働省の集計でわかった。
受給資格を有する在日外国人数は2,078,508万人なので、全体に占める割合は、
・日本国民が、1.6％
・在日外国人が、5.5％になる。
在日外国人受給者の約66％が朝鮮半島出身者。
中共は先ず自国を見ることだ
