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  ■小粒だがぴりりと辛い中小企業になることです！■
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  ■大きな目標に向かって突き進むときの集団の力は大きい！■
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  ■チームワークによる成果の最大化を狙うこと！■
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  ■情報収集は分析・活用、自社の発展に資することが目的！■
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  ■リーダーシップは「巻き込み力」と心得ること！■
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  ■新たな挑戦で自社を成長させることは最大の喜び！■
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  ■営業は日々応用問題への挑戦なのです！■
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  ■経営計画は進捗フォローアップ会議を開催してフォローせよ！■
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  ■人間として正しいことが経営においても正しいのです！■
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  ■期の途中でも経営環境の変化に対応して計画を変更すること！■
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  ■経営者は現場回りが好きになることです！■
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  ■悪徳政治家や悪徳経営者にとって世間はそれほど甘くはない！■
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  ■ウォルマート流「やる気」を引き出す方法について！■
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  ■将来の幹部候補生を養成するリアルなダイキン工業の仕組み！■
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  ■たとえ成熟市場でも提案の余地はまだあります！■
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  ■お客様はお店側が考えた通り行動するものではない！■
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  ■どうしても価値観の合わない人は去ってもらうことです！■
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  ■部下に気を遣わせる上司は落第です！■
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  ■社員の意識一つで業績がガラリと変わります！■
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  ■社員が起こした失敗を授業料として大目に見る会社は伸びる！■

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