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  ■仕事は優先度の高いものから順に完遂すること！■
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  ■一人屋台方式を全社に広めることが大切です！■
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  ■たとえ小さな成果でも部下を褒めてあげてほしい！■
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  ■出番のなかったものが新たな価値を生む不思議！■
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  ■社員との距離を縮めた経営者は経営がうまくいく！■
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  ■値段で勝負する企業に明日はないのです！■
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  ■人何と思われようと意に介さず前進すると決断せよ！■
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  ■社員に成功体験を味わってもらうと成長が早い！■
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  ■中学生のとき女性騎手になると心に決めた菜七子騎手！■
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  ■製造業はできるだけ早く中国らの撤退すべき！■
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  ■強烈な実行力で立案した戦略を実行させる経営者！■
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  ■凡事を徹底している会社が一流になれるのです！■
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  ■日銭が入るラーメンで起業すると決めた青年がいた！■
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  ■「行動力」と「行動の質」で人事評価すべきです！■
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  ■第二創業として弁当屋を興したスーパーの社長がいます！■
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  ■職人を自前で養成する「すしざんまい」！■
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  ■やる気を引き出す「松下幸之助イズム」はすごかった！■
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  ■取引先は「パートナー」と考えるべきです！■
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  ■更迭するのではなく人財に育てることが統率力に繋がる！■
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  ■”ありがとう“と言われる売上が真の売上です！■

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