ブログ記事一覧|仕事の達人になる極意! -30ページ目
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仕事の達人になる極意!
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■気分を癒して仕事に戻ればスランプが消えて仕事がはかどる!■
「一番多く売った人が一番偉い」と褒めればやる気が出る!
■セル生産方式は成果主義賃金制度に符合する!■
■「メルマガ」と「ブログ」を20年以上も書き続けてきた!■
■取引先にもWinを提供するなど常に新しいことに挑戦する!■
■一人でやり遂げたかのように自慢するヤツは支持されない!■
■一緒に協力してコストを下げ、成果は折半と提案した!■
■「人がいないところに打つのです」とさりげなく言ったイチロー!■
■無借金経営を実現している経営者は最高のコスト意識!■
■相手の話を聞くことから「コミュニケーション」は始まる!■
■対応の速さに驚き他の商品も弁償しろとは言いそびれた!■
■「私、失敗しても直ぐに遣り直すので」で行こう!■
目標の決め方には概ね二通りあります!
人格を含む「心の知能指数」は言葉よりもはるかに雄弁!
■提案制度を確実に定着させている企業がある!■
■欠点と思えることでも時には利点として機能する!■
■「3Q6S」で再建屋として名を馳せたすごい経営者!■
■コイズミのような政治家集団が政権を握らなければ改革はムリ!■
■仕事に追われるのではなく、追ってください!■
■「そのうち」と言うセリフはやらないということ!■
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