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  ■社員研修の目的は自己革新力を付けてもらうこと！■
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  ■今の企業に勤めたまま働くなら自営業をお勧めする！■
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  ■営業マンは筋書きのないドラマを演じる役者！■
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  ■「引退制」を導入する企業が増えて欲しい！■
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  ■一流の営業マンは人間力で勝負している！■
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  ■仕事のできる人になるにはEQを高度に磨くべき！■
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  ■できる営業マンはお客に話させてニーズを探る！■
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  ■スーパーマン的営業マンに頼らずチーム営業を導入した経営者！■
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  ■活発な提案営業で市場を切り開く！■
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  ■ベテランの貴重な能力を生かすため「定年制」を廃止した！■
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  ■営業会議のやり方を劇的に変えてみてほしい！■
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  ■社員を厚遇する会社では、社員のモチベーションが高い！■
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  ■できる人の行動特性をベンチマークする！■
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  ■「出過ぎた杭は打たれない」を心に刻むべきです！■
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  ■真のコンシェルジュサービスのルーツはリッツカールトン！■
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  ■一国の大統領になるべき優秀な人材が今のアメリカにはいない！■
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  ■場違いのお客と決め付けずに誠意ある接客をすべき！■
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  ■ダントツの差別化で優位に立っている建設機械メーカー！■
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  ■職人の仕事の出来ばえそのものが営業になる！■
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  ■扇風機兼温風機は面白い商品だからヒットする！■

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