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仕事の達人になる極意!

仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。

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  • ■店内はジャングルのようで混雑したディスプレー(陳列)が得意!■の画像

    ■店内はジャングルのようで混雑したディスプレー(陳列)が得意!■

  • ■おはぎを最大8,000個も売れるヒット商品にした店主がいた!■の画像

    ■おはぎを最大8,000個も売れるヒット商品にした店主がいた!■

  • ■私作る人、あなた検査する人という考え方を捨てること!■の画像

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  • ■レコード盤の時代が音楽マニアにとっては懐かしい!■の画像

    ■レコード盤の時代が音楽マニアにとっては懐かしい!■

  • ■現場を可視化するシステムがあっても生かさなければ意味がない!■の画像

    ■現場を可視化するシステムがあっても生かさなければ意味がない!■

  • ■小売りでは親近感のわく「接客サービス」が大事です!■の画像

    ■小売りでは親近感のわく「接客サービス」が大事です!■

  • ■食品の消費税を廃止し大企業や富裕層に「ぼろもうけ税」を課す!■の画像

    ■食品の消費税を廃止し大企業や富裕層に「ぼろもうけ税」を課す!■

  • ■「きびきび行動30%運動」をやっている会社に遭遇した!■の画像

    ■「きびきび行動30%運動」をやっている会社に遭遇した!■

  • ■「普通のサラリーマンもこれ以上の歓びはない」と言うべきです!■の画像

    ■「普通のサラリーマンもこれ以上の歓びはない」と言うべきです!■

  • ■日々惰性で仕事をしていては成果に貢献できない!■の画像

    ■日々惰性で仕事をしていては成果に貢献できない!■

  • ■トップセールスは決して「付きまとい接�客」はやりません!■の画像

    ■トップセールスは決して「付きまとい接客」はやりません!■

  • ■社員が飢えているテーマを軸に自主的な勉強会を支援すべき!■の画像

    ■社員が飢えているテーマを軸に自主的な勉強会を支援すべき!■

  • 京セラでは、「アメーバ経営」で世界に通じる企業に育て上げた!■の画像

    京セラでは、「アメーバ経営」で世界に通じる企業に育て上げた!■

  • ■間違って当選したのに偉くなったと勘違いする人が多い!■の画像

    ■間違って当選したのに偉くなったと勘違いする人が多い!■

  • 華僑には自己主張する人格が自然に出来上がったようだ!の画像

    華僑には自己主張する人格が自然に出来上がったようだ!

  • ■イチロー流の目標管理のほうがうまくいく!■の画像

    ■イチロー流の目標管理のほうがうまくいく!■

  • ■人財にしっかり育ててから出店していく飲食店!■の画像

    ■人財にしっかり育ててから出店していく飲食店!■

  • ■A君にやりたい仕事がめぐってこなくなったのは自業自得だった!■の画像

    ■A君にやりたい仕事がめぐってこなくなったのは自業自得だった!■

  • ■「玄関を制する者が勝者になる」時代になった!■の画像

    ■「玄関を制する者が勝者になる」時代になった!■

  • ■「イチローは、永遠に不滅です」と叫びたい気持ち!■の画像

    ■「イチローは、永遠に不滅です」と叫びたい気持ち!■

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