■人を動かせる社長になるには「人格」を磨くこと！■

【心に刻んでおきたい言葉】

経営というのは、どうやって人を動かすかですから。


～富山和彦氏の言葉～

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【本文】

■人を動かせる社長になるには「人格」を磨くこと！■

富山和彦氏は、ボストンコンサルティング出身で、「(株)産業再生機構」の代表取締役を勤めた経歴を持つ。

現在は、大企業数社の社外取締役に就任している。

言ってみれば「プロ経営者」ということになる。

経営者にはなったものの、人(例えば社員)を動かすことが苦手という人は結構多い。

やり手の父親経営者の跡取りにその傾向が見られる。

つまり、厳しさを知らない御曹司がそのまま経営者になったということだ。

このような経営者でも有能な参謀がいれば何とかなるのだが、参謀がいなければ会社は落ち目になって、やがて倒産ということにもなりかねない。

社長は、会社の最高位に就くわけだから、社員を思うまま動かせなければ話にならない。

人を動かせる社長になるには、なんと言っても「人格」ができていなければならない。

人格を磨くには、EQ（Emotional Quotient:心の知能指数）を磨くことから始めるべきだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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