■実績を積むことで上司に無言の説得力を示すことができる！■

【心に刻んでおきたい言葉】

上司が責任ある仕事を渡してくれないというのなら、それは自分が勝ち取っていないだけのことではないでしょうか。

腹を立てる前に、まず自分の説得力のなさを反省したほうが前向きだと思います。


～前田義子氏のことば～

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【本文】

■実績を積むことで上司に無言の説得力を示すことができる！■

仕事には重要な仕事もあれば、さして重要でもない仕事もある。

決まった通りにやればいい仕事は、ルーチンワークと称する。

ずっと前から同じやり方でやってきたと仕事だ。

多くは事務系の仕事が該当するだろう。

ビジネスマンなら、誰もが責任ある仕事を任せて欲しいと思っている。

しかし、上司の立場に立てば、重要な仕事や責任ある仕事は「やり手の部下」に指示するに違いない。

一発できっちりやり遂げて欲しいからだ。

部下の立場に立てば、どんな仕事を指示された場合でもきっちり、確実にやり遂げて実績を積み上げることが大事だ。

そうすれば、実績で無言の説得力を示すことができるから責任ある仕事を指示される。

＝コンピテンシー宣教師＝

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