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仕事の達人になる極意!

仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。

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    仕事を任せるなら責任感の強い人間に限ります!

  • 内戦を生む成果主義はいいことありません!

  • この仕事は向かないと決め付けないことです!

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    ■「言うだけ屋」は会社には要りません!■

  • 強烈なリーダーシップの中身が大事です!

  • 管理職は「失敗から学べ」と発信すべきです!

  • 期待した通りお客様は行動してくれない!

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    行動を変えてみないかと誘い水を与える!

  • 経営者の言い方一つで隠蔽体質は直せます!

  • ビジネス成功のためには感情抑制が必要です!

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    部下の扱い方をしっかり勉強すべきです!

  • 自己啓発に精神修養も採り入れることです!

  • 上司の叱責をどう受け取るかで将来が変わる!

  • 飲み会で部下たちにお説教してはならない!

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    上司が張り切っても部下が頑張るとは限らない!

  • 敵はコンペティターですか、顧客ですか!

  • 顧客の苦情には迅速に対応することです!

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    シングルマザーのストレス耐性には頭が下がる!

  • ■「助けて」と言える人脈を作ってください!■

  • 自ら学ぶ方がストレスもなく身に付く!

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