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  ■指示待ち社員に対して突っぱねるのもリーダーの役目！■
• ■ 職場で浮いた人間にならないためにも人間力を磨く！ ■
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  ■経営者は説得力ある話力を身に付けること！■
• ■ 腐らず努力を惜しまず、じっとチャンスを待つ！ ■
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  ■リーダーは思い切って任せる勇気を持つこと！■
• ■ 国家の体をなさない韓国とは着かず離れずでいい！ ■
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  ■異端児経営者の熱烈なリーダーシップ！■
• ■順風満帆の今こそ新事業に着手すべきです！■
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  ■強みを生かしてダントツの商品を生み出す！■
• ■ターゲットマーケティングに徹するスーパー！■
• ■社員の定着率が良くなれば業績も良くなる！■
• ■お客様の期待を越える顧客価値を提供する！■
• 凡事徹底の人が仕事力に長けた人！
• 多数精鋭に改革すべきです！
• 訓練すれば誰でも仕事力が身に付きます！
• リストラは人材供給会社になってしまう！
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  非正規雇用はむしろ弊害が多いのです！
• 流れ作業の盲点を克服してほしい！
• 差別化すれば高く売れる！
• 自主的に改善する風土を創ることです！

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