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  ■自分の評価を気にして努力する人は成長が速い！■
• ■会議の生産性を劇的に向上させる！■
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  ■経営者は誠実経営でリーダーシップを発揮せよ！■
• ■働かないアリも社員も約20％はいます！■
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  ■社員が本気で取り組まない責任は社長にある！■
• ■生きた化石的社員になってはいけない！■
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  ■成功を分かち合い、謝意を忘れないリーダー！■
• ■賢い人は優先度の高い仕事から片付ける！■
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  ■もしお荷物部門の責任者に任命されてしまったら！■
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  ■社員が働いていて楽しい会社は絶対に潰れない！■
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  ■か弱そうに見えるのに支持されるリーダー！■
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  ■主力商品が売れなくなっても生き残る術！■
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  ■山本五十六流人財育成術の実践！■
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