こんにちは♡
三谷ゆみこです。
プロフィール → ♡こちら♡
自分辞典アドバイザーとして
才能を活かしてゆるく賢く生きる方法をお伝えしています♡
会社員を辞めることが
正解ってわけではないよ
初めに読んでほしい記事、こちら♡
↓ ↓ ↓
才能の活かし方、自己価値の高め方を
自分辞典カラーを使って、解説していくね♡
今日はグリーンさん♪
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まずは
グリーンさんってどんな人？
を、さっとおさらい。
↓ ↓ ↓
カラーの診断してない方はこちらから♪
魅力的な組織に身を置くこと
イエローさんと組むこと
です。
1人で何かするより
全体把握や管理が得意なグリーンさん。
・各メンバーの進捗を管理する
・プロジェクト状況を把握する
・課題を見出し、改善する
・プロセスを整理し、仕組み化する
・レビューして、完璧に仕上げる
会社や組織に不可欠な作業が大得意！！
多分、得意とも気づいてなくて
普通のことをしてるだけなのに
なぜか評価されるなぁ…
って思ってる。
これが才能なのにね…♡
↓
裏で支える気質のあなたは
１人で起業するよりも
会社などの組織下で役割を発揮した方がいい。
グループみんなの力を引き出せるので
レバレッジのかかった
大きな成果を生み出せます♡
ただ
好き・嫌いがハッキリしているので
・魅力的だと思える組織
・ついていきたいリーダー（イエロー）
と、仕事することにこだわりましょう！！
組織の結果×自分の行動を
結び付けて評価する
グリーンさんて
特段”自分”に興味がなかったり
自分が褒められても
「？」って顔をしてたりするんですよ。
もちろん多少は嬉しそうなんだけども
「組織」にフォーカスしすぎだから。
自分が所属する
プロジェクトの結果が出ること
例）目標売上達成、満員御礼、完売、スケジュール通り開始…
仮説・分析結果がピタリと当たること
例）このハッシュタグはランキング入りする！、あの子が講師向き！
自分が支援している人が評価され
ステージアップしていくこと
例）一緒にお仕事してるイエローさんの稼ぎが一桁変わる
これが何より嬉しい。
それはそれでいいけど
「自分」視点が欠落することを念頭に
自分のどの能力が
組織を成功に導いたか？
ここまで、きちんと把握すると、
自己価値があがりますよん♪
逆にグリーンさんには、組織×個人を結び付けて褒めましょう♡
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自分がグリーンなので
グリーンさんのことは延々と語れるな。笑
私グリーンです！って方はぜひご連絡ください♡笑
ではまた♡
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