それ、余計なお世話。

会社を経営してて

部下を持ったり

我が子の相手をしてると、

「子どもをこういうふうに成長させよう。」

「部下のココを伸ばそう。」

って思うこともあるけど、

それ、、、

ホンマに余計なお世話(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)。

自分より

経験がない人

自分より

知識が少ない人

自分より

下手な人を見ると

優越感が出てきて、

ついつい「教えて」あげたくなる

…わかる。

教えるのを「仕事」にしてると、

ホンマによくわかる。

(ふだんは塾の先生＆経営者)

「教える」を仕事にしてるからこそ

あえて教えないこともある。

生徒に対しても

スタッフに対しても、

わざと何も言わずに、

「取り返しのつく失敗」を経験してもらう。

自分が知ってるからって、

失敗、ミスを避けるために、

教えてしまうのは、

ホンマに余計なお世話(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)

ホンマ、いらんこと(￣▽￣) 

むしろ、ジャマ((((；ﾟДﾟ))))

伸ばそうとしても、

【期待通り】には伸びない。

こちらが伸ばそうと思うほど、

顔色伺い族

指示待ち族が

すくすく育つ

伸びる時は

勝手に伸びる。

致命傷にだけ気をつけて、

勝手に動いてもらうと、

こちらの期待を超えて

予想外に育つ( ´ ▽ ` )

レールを敷かず、

枠にはめてないから、

思いつかないような

アイデア・工夫を出してくる。

それと同時に、

予想を超えるような

斜め上のミスもしてくる(￣^￣)

教えるのやめて

余計なお世話やめると、

自分の手間も減る

使える時間も増える

なによりも、

家族で、職場で、

笑顔が増える(≧∀≦)

そんな職場なら

そんな家なら

仕事に行くのも

家に帰るのも

楽しみでしかない(^-^)

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