日曜日のブログを書いていて「はっ！」としたことがあります。
仕事であるプロジェクトを6月ごろから任されたんです。
私的には
唐突やなー！
引き継ぎ計画も全然されていないじゃん！
と思っていました。
前任者は何年のそのプロジェクトに携わっていて、
「複数のプロジェクトを掛け持ちしながら
2ヶ月で知識を詰め込むなんて誰だって無理でしょ！」
と思っていました。
（私の職種は属人化しやすいと言われる分野です。ドキュメントも膨大。）
検討中の課題もたくさんあって、
経緯もわからないし、
実働は私でも、半年はフォローがいるんじゃないかと思っていました。
でもね。プライベートで仕事とは全く別のことを勉強していて、
「なんでも難しくするな！」
という言葉が私に飛び込んできたのです。
そこで私は急に仕事のことが浮かんで、
頭をがつーーんと殴られたような衝撃を受けました。
今の状況で全部引き継ぐなんて無理って私決めつけてた。
そんなの難しい、できないって思ってた。と。
確かにハードルが高い条件を挙げればいくらでもある。
でも、そうやってできない理由ばかり探して
「どうやったら早く前任者から知識を引き継ぐか」を考えてなかった。
これじゃあ引き継げるはずないなと思った。
めちゃくちゃ恥ずかしくなりましたよ
無理！って言っていた自分に。
考えてみると上司やできる人って、無理って言わないんですよ。
どうしたらできる？とかそういう視点でいる。
ここが違いなんやなって思いました。
このことに気づいた次の打ち合わせで、
宙ぶらりんになっていた課題が見つかり、
前任者の方に「不安になった？」と言われたけど、
「なんとかなると思います」って答えましたよ。
実際気持ちもそう変わっています。
こうやって自分の思考パターンに気付いて、
自分の思う通りに修正していきたいなって思います。
それではまた更新しますね。
たま
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