【1月・息子2歳2ヶ月】
2025年に入り、
新業務が加わり出社日数が
一気に増えます!

大変だなぁと思うも、
いい経験もできてて楽しい🐼🎶
他部署との協業で、
しごできママの勤務に目が鱗!

2ヶ月経過し、仕事も慣れてきて
色々見えてきた点もあるので記録。
 


〈2025年、初の療育見学!〉NEW


…夫の特性についても助言貰う!!
こうやって話せる事が安心。


〈最近のお出かけ🎶〉NEW

👆️
連休は上野堪能しました🎶
(別に記録予定✌🐼)





🐼Blogについて

初めまして!ぱんだです🐼

2018.5 婚活ブログを開始し

2020.5 結婚した共働き夫婦👫


2021から妊活開始、治療を経て

2022.11♂出産👶(2024.5復職✨)


育児やお出かけ記録Blog📝



《家族構成》

夫 年下君🐯(6歳下・紹介 

妻 ぱんだ🐼(楽観的・紹介 

子 ぱんたくん立ち上がる(おっとり♂)






ランチは韓国料理🎶✨


来期の全社イベントに向け
他部署と協業中✨

同時期に復職したママがいて
めちゃ仕事ができる!

スケジュールが凄すぎた!!!
(参考。。。。。)




 

半額!きれいめパンツほしい 

役員報告も増えたので、

白やピンクの春色きれいめパンツほしい。


以前はスカート率高かったが、

自転車も乗るのでパンツ楽ちん。






楽天市場

 



楽天市場

 











最近一緒に働くことになった

他部署女性の勤務形態が

参考になったので記録。





絶賛子育てワーママって

どんな勤務形態が多いですか?



一般的には(うちの場合?)

9-17時(7時間)の時短勤務とか、

少しスライドして8-17(8時間)で

時短なしとか・・・


(私はギリギリの6時間勤務😂💦

できる限り働きたくない。。。)




様々かと思いますが、


今回共に働くことになった

しごでき女性の勤務形態が

凄すぎます!!!!




※2月追記※

でも、この内容ランチに行った

別部署の人にちらっと話したら

「良いよね、一般管理部門は…」

とも言われたので。。。。


誰にでも言える&できる内容

ではないと知る💦💦💦








〈ある日の一例〉

7時半勤務開始(在宅)

9時出社(途中お子様登園)

役員報告やら会議等

終了後、ランチ兼ねて移動

午後在宅

※時間休や中抜け制度を

使って検診や降園やら…

※中抜け分、夜に勤務とか




日々のスケジュールが

流動的!


かつ、集中できる時間に

一気に働く!って感じ✨




(役員報告や会議めっちゃ多い子!!!)












今年から、

従来やったことない

仕事が加わります。

(従来は定例業務や事務中心)




来期開催のイベント企画で


役員報告もあり


他部署や業者との

定例会議も毎週ある。





昨年の復職後は、

育休前の仕事で馴染みある

&負担も減らしていただき

楽〜に働けてましたが…






今年は、


人員も減り。。。


新業務も加わり。。。




人手なく、

昨年のようにはいかず😅💦


 



恥ずかしながら、

イベント系業務は初。



システムや新商品での

新規開発はあったけど


イベントって馴染みなく



会場の下見で

こんな事確認するんだ〜と、

広報さんの話に耳がダンボ

になったり・・・👂️🐘🎶


(音響映像設備やオペレーターさんの

場所って言われてもピンとこない…)





業者とのやりとりで

芸能人の予定調整ってこんなに

大変なんだ〜と知ったり🕺✨


(TV優先だそうなので3ヶ月前〜

でないと予定確認できないとか…)





会場や出演の相場も

今回初めて知ったり…



色々と、初体験が

多くて楽しい反面



昨年は、定例業務で

自分都合で動けてたところ

(在宅も自由にできた)




出社もやる事も増えて、

時間的に厳しくなります💦



在宅だと、登園後の8時から

仕事開始もできるけど、


出社だとどう頑張っても

登園後→早くても9時開始!



と思って、9時開始にしてたり…



どうしても仕事が溜まった日は

在宅にして朝&夕残業したり…




在宅(8時〜)、出社(9時〜)

のどちらか。





仕事は👶登園後!と

勝手に思ってました💡








それが今回、他部署の
しごできママの働き方をみて

目からウロコ!!!

(しごでき=仕事ができる)

私の部にはワーママいなくて
勤務時間内での出退社者が多いため、
流動的な働き方の概念すらなかった!!!!!
今回知れて良かった✨💕





予定調整でスケジュールみると

毎日7時台から勤務開始
してるし、その後出社も
臨機応変にしてる。


時に夜も働いてるし、

途中、中抜けで「検診」とか
入ってたりして・・・



凄すぎる。

(健診の日は半休にしてた。。。)





実際の働きぶりも

●日の社長報告にむけ
資料作成&展開も早く、
皆様に丁寧に確認し、

事前の役員への根回しも
卒なくこなす・・・。


(皆の予定がどうしてもあわないと)

「別の報告時に、念の為◯◯さんへ
修正箇所伝えておきました!」

と、めちゃスマート✨




この子、凄いなぁ✨


と、学ぶところばかり。
(30代)




もう1人の女性は
(20代)


この子はワーママではないけど
アクティブ&謙虚で役員に可愛
がられてるのがわかる。



私はコレまで、
役員報告や企画段取り等の
経験少なく、周囲の動きに
最初はオタオタ💦


1人だと不安だったけど
フォローしあい確認しつつ
進める感じが新鮮!



逆に、🐼得意分野は
積極的に対応。
(システムや契約関連…)

まぁ、好きな仕事だけやってりゃ
良いってものでもない。。。

業者との価格交渉や、映像確認やら
慣れない部分も今回頑張る予定✨





こんな素敵な女性たちと
働けて、最近は忙しいけど
割と楽しく仕事してます🎶









さて、夫は最初
(1月時の話)



「また(会社)行くの?」
(貴方も行ってるでしょ💦)
(思うようにならないからってウザい)

「家の事どうすんの?」
(どうすんのって何?💦)
(ごはん準備してるし何が不服なの💦)


と、かなりムカついた…。


他、「そんな仕事」とか…
「たかだか数千万でしょ」とか…

いちいち癇に障る💦💦💢

(夫もこの時期忙しく………)

(数億案件の精査や役員報告やらを
行ってる。。。💦😱(ストレスフル💦)

この人、仕事できるんかいなと
家での姿をみて思うも、資料や
話す内容聞くとまぁちゃんと
やってるんだなと感じる。。。。)




ただ、夫からしたら
大したことなくても私自身
初業務で進行や報告に不安を
覚えてモヤモヤしてたので


1月頃、仕事の悩みや不安
などを夫に話したら…


自身の経験ややり方を
色々教えてくれて・・・


それがまぁ、的を得ていて
納得して・・・・


さらに、
考えすぎても仕方ない。
やれることをやるしかない。
早く上に回して何度も確認
&修正するのが最短。
失敗しても責任取るのは上だから


などなど・・・・

当たり前だけど、
気が楽になることをポンポン
言ってくれ・・・


ちょっと感心して、
お礼を言ったら気を良くしたか


仕事どう?


と、最近は気にかけて
くれるようになった。




絶対出社しなきゃいけない日
&残業時のお迎えや・・・
(以前は在宅曜日固定だったけど、
今年無理…💦残業も時にあり💦)

決起式や飲み会やら・・・


この業務に関する夫依頼も

割とスムーズに通るように
なってきた😅💦



職場のしごでき女性の話と
家でのホウレンソウは有効

だったという話。



2024.1.29 ぱんだパンダ




(2/7追記)
今月、この部署と
飲む機会あり・・・

初めてしごでき女性と
プライベートな会話をしたら

やはりママ!
驚きのワンオペ💦風邪も沢山💦
周囲に助けられてると話される。


とても飲む方&歌もうまくて
そして配慮が素晴らしすぎて
(私🐼は途中記憶無くす…😅💦)

すんごく楽し過ぎた!!!