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  ■中国人が不法移民となって米を目指して命がけで進む！■
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  ■農耕民族の特性を知って労務管理に生かすべき！■
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  ■今絶頂期の人もいずれ菅野投手のようになる■
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  ■バカと怒鳴って社員をやる気にさせた経営者がいた！■
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  ■意思決定し自ら行動するリーダーになることです！■
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  ■コンサルタントを活用して経営革新を実行してほしい！■
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  ■日航の傲慢社員が稲盛氏の意見を聞き入れたわけは！■
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  ■業種を問わず経営者にとって現場主義は経営力の要です！■
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  ■故意に車の傷を大きくして保険金をだまし取るとは！■
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  ■若手の二代目経営者こそ有能な参謀を持つべきです！■
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  ■教育は褒めることから始まるのです！■
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  ■好業績企業の経営者はひたすら人財育成に尽力している！■
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  ■家電品はアフターサービスが生き残りのカギになる！■
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  ■小物バネから大型特殊バネに転換して成功した経営者！■
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  ■コマツ流ブランドの考え方が素晴らしい！■
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  ■経営者仲間に売掛金回収に励むよう諭した偉大な経営者！■
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  ■第一線の社員がＣＳの全権大使なのです！■
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  ■思い切って任せれば早期に指示待ち社員を卒業できる！■
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  ■罰を与えるやり方では隠蔽体質は直せない！■
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  ■変動費をいかに少なく抑えるかが経営力そのもの！■

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