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  ■落伍者にだけはならないことです！■
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  ■ジャングルを探索する気分でショッピングを楽しめます！■
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  ■向上の一途に終わりはないのです！■
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  ■秋保温泉のスーパー「佐市」は温度管理が命です！■
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  ■ビジネスマンは常にカイゼン力を発揮すること！■
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  ■決断や実行が遅れた会社は退場の二文字が待っています！■
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  ■上司は優れたリーダー像を目指してマネージすべきです！■
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  ■顧客や市民に対する付加価値の最大化に挑戦した才女がいた！■
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  ■経営者は社員に失敗に学ばせる度量が必要です！■
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  ■自ら学びたくなる環境を提供すれば早期に人財に育つ！■
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  ■人作りは夢と働く意味を提供することが出発点です！■
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  ■肩書きなどに執着せず、仕事で実績を積むこと！■
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  ■部長をあごで使ってみたいと部下は思っています！■
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  ■御用聞き販売も助かるが移動スーパーはもっと助かる！■
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  ■上に立つ人ほどバランス感覚が大事になります！■
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  ■教育訓練次第でやり手の「人財」に育ちます！■
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  ■談話室を設ければ、そこが情報の宝庫になります！■
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  ■立派な経営者は決して酒と女うつつを抜かしたりはしない！■
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  ■計画は走りながら軌道修正する手もあるのです！■
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  ■外から参入したスターバックスが消費者ニーズを掴む！■

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