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  ■経営革新を続ける企業がサバイバルできる！■
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  ■独裁者が社長に留まっていると会社がダメになる！■
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  ■挨拶革命が経営革新の導火線です！■
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  ■同一の危機感と共通の価値観を末端まで浸透させよ！■
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  ■わざと「バカ」を演じる社長がいた！■
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  ■品質もアフターサービスも悪いメーカーは退場です！■
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  ■地に落ちた栄光の柔道家はどう生きているのか！■
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  ■ダントツの差別化で自分の花を咲かせているコマツ！■
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  ■部下に活躍の場を与えればきっと成長する！■
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  ■大いなる野望と「先見の明」があった偉大な経営者！■
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  ■多様な人財を生かすマネジメントが必要！■
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  ■「のどごし生」の開発リーダーは顧客目線を大事にした！■
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  ■やり方次第で忙しい人が一番多くの時間を持っています！■
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  ■追い風と判断せず自分の経営力と過信する経営者がいる！■
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  ■仕事は「段取り八分」で勝負ありです！■
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  ■リスクをとって挑戦する企業はサバイバルできる！■
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  ■過去の栄光と成功体験はリセットすべきです！■
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  ■言葉選びの下手な人は自ら墓穴を掘るのです！■
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  ■成功するには創意工夫が必須です！■
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  ■与えるものを与えれば、社員は果実を生み出してくれる！■

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