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  ■問題意識のない会社は破滅を招きます！■
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  ■中小企業の一角であるプラズマテレビで経営危機を招いた！■
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  ■思い切って権限委譲すれば社員は育ちます！■
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  ■理念は立派でも社員の心に響かなければ結集できない！■
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  ■「世界的視野に立つ」と言って社員に笑われた偉大な経営者！■
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  ■やりたいと思ったことを直ぐやる実行力が大事です！■
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  ■採用時に特に考慮すべきことはこの二つです！■
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  ■提案制度が充実していれば社員の生きがいに通じます！■
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  ■スピード経営の意識を末端まで浸透させること！■
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  ■残業ゼロには賛成だが手取りが減ることには絶対反対！■
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  ■モスバーガーの戦略は決意と自信に満ちている！■
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  ■めったに売れない商品を取り扱うユザワヤ商法！■
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  ■小粒だがぴりりと辛い中小企業になることです！■
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  ■大きな目標に向かって突き進むときの集団の力は大きい！■
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  ■チームワークによる成果の最大化を狙うこと！■
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  ■情報収集は分析・活用、自社の発展に資することが目的！■
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  ■リーダーシップは「巻き込み力」と心得ること！■
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  ■新たな挑戦で自社を成長させることは最大の喜び！■
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  ■営業は日々応用問題への挑戦なのです！■
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  ■経営計画は進捗フォローアップ会議を開催してフォローせよ！■

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